【IT営業】大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業<EP>
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
大手製造業や精密機械業界を対象としたアカウント営業職のチャンスです。既存顧客に対するシステム構築から保守・運用まで、幅広いサービスを提案し、PLM/CADを活用したビジネスの拡大を図ります。業務はテレワークを推奨し、働きやすい環境を整備。社内勉強会や必要な研修も充実し、キャリアアップを支援します。フランクな組織風土の中で、若手からベテランまで多様なメンバーが協働し、成長できる機会が豊富です。
【おすすめポイント】
・働き方改革:テレワークや服装自由
・充実のキャリア支援:研修や勉強会開催
・風通しの良いフランクな職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【IT営業】大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業<EP>
【実働7.5h/福利厚生充実/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務:
既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やPLM/CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大中心の大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業となります。
■配属組織のミッション:
大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業として、既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やPLM/CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大中心に行なっていただきます。その中でも特に、精密機器、半導体、製紙業、機械メーカー、電子部品メーカー等を中心とした顧客をご担当いただく想定です。
■当ポジションの魅力:
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境があります。
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。
・新卒や中途での入社者や若手からベテランまでバランスの取れた組織となっております。
■組織構成・雰囲気:
・フランクで風通しの良い組織風土です。
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境があります。
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しております。
・新卒や中途での入社者や若手からベテランまでバランスの取れた組織となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方(目安3年以上)
■歓迎条件:
・IT系資格、知識(IT製品・ソリューションの取扱経験、SI案件の経験など)をお持ちの方
・特定の業界に関する深い知識(その業界に当社サービスを売り込める自信がある)をお持ちの方
神谷町オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円
<月給>
295,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:
・27歳:年収720万円程度
・30歳:年収875万円程度
・35歳:年収965万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数
<その他補足>
■役職手当
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅利息補助制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断(一般検診、人間ドック)
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 他
■テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等
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