技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産管理・物流

【丸の内】金属材料のルート営業◇非鉄金属中心◆独立系商社/ノルマ無/残業ほぼなし/大手取引多数

～社会インフラを取り扱い／非鉄材料～機械まで幅広い商材／個人ノルマ無し／年功序列でなく評価される環境～

■業務概要
金属材料(主に非鉄金属)のメーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。ゆくゆくはご希望に応じて産業用機械の営業やメンテナンスサポートに幅を広げていただきます。

〈業務詳細〉
・既存顧客からどのくらい納品すればいいか、需要予測をヒアリング
・見積書・納品書作成
・受注後、メーカーから仕入れ→納品
・材料の加工が必要な際は加工会社を選定して加工を依頼→納品
・新製品の場合は部門を超えて最適な加工方法を検討

〇仕入れ先：神戸製鉄など
〇取引先：大手メーカー
〇担当社数：5～10社（並行して5社程度を動かすイメージ）
〇出張：加工会社への訪問で月1～2回、日帰り～1泊で発生
※直行直帰を利用する方もいます

■評価制度
個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。
上長面談を年2回程度行っているため、その中でご自身のパフォーマンスについて相談し、年功序列ではなく定量・定性で評価されます。

■組織構成
・営業所全体：8名（全員中途入社）
・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。
・数字を追いかけるというより顧客のニーズを深く聞く穏やかな風土です。

■働き方
・残業はほぼ無で、？忙期もないため基本は定時退社可能です。
・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休みとプライベートと両立して働ける環境です。

■ポジションの魅力
・顧客の新しい製品への挑戦に関わることができます。造船、オリンピックなどで使われるテレビカメラ、エンジン部品など新たな製品の生産の際には、材料から関われ身近な製品として形になります。

■同社の強み
・独立系商社の為、自発的な提案から様々な販売先や取扱商品の選択が可能です。柔軟なニーズ対応と高品質な製品を扱う事点において、競合優位性を持っています。
・長年お取引のある会社が多いため、信頼関係や関係構築を基にメーカーと一丸になって受注まで進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・非鉄金属他材料、機械に関わる商社 または メーカーでの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
■今後のキャリア・スキルアップを目的に全国転勤の可能性があります。
■転勤費用は会社負担、手当支給があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：25,781円～31,250円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,781円～431,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績）
■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円
■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／月
住宅手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業