フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【福岡※転勤無】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用／世界シェアトップ級グローバルメーカー

【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】
■業務概要：
顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。

■業務詳細：
・お客様先への導入EVG装置自動化（SECS／GEM－Automation）の仕様決め
・お客様先での導入装置自動化の対応
・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応
・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成
・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング
・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス（パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等）
・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口

■入社後の流れ：
・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。
・同時に複数顧客を対応いただくことになります。
・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。

■キャリアパス
まずはソフトウェアエンジニアとしての業務をご対応頂きますが、そのままエキスパートとして働いていただく道や、経験を積む中で装置やお客様、業界の知識が付いた後は、営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアの可能性がございます。

■同社について：
オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。
MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・SECS／GEM通信規格における実務経験
・C#、.Netを使用した開発経験
・海外エンジニアと英語での意思疎通ができること（TOEIC(R)テスト(R)テスト：目安750点程）

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市中央区大手門１丁目６－３
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,240円～419,750円
固定残業手当/月：70,260円～80,250円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
437,500円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
■定期昇給：個人パフォーマンスにより利率は変わります。（実績2～17％）
■賞与：月収２ヶ月分 ×年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

病気特別休暇：入社日より年間10日間／夏季特別休暇：4日間（7月～9月の間に取得可。試用期間は付与なし）／その他特別休暇：慶弔、結婚、出産など／年末年始休暇：12/29～1/3までの6日間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：※社会保険完備です。
退職金制度：※補足事項はありません。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■学びサポート
■技術研修
■英語研修

＜その他補足＞
■出張（宿泊）手当：（例）年150日の宿泊出張で、年間で総額50万円以上の日当支給
■ウェルビーイング相談窓口
■食事代サポート