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イーヴィグループジャパン株式会社

【北海道/千歳】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用/世界シェアトップ級グローバルメーカー

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 北海道 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

半導体製造装置のソフトウェアサポート職です。世界シェアトップ級のグローバルメーカーで、最先端技術を駆使し、主要半導体メーカーにサービスを提供します。仕事では、装置の自動化やソフトウェアのトラブルシューティングを行うため、英語力が求められます。入社後は充実した研修制度があり、キャリアパスも多岐にわたるため、自身の成長が期待できます。新たな技術の習得や国内外への出張もあり、エキサイティングな環境で挑戦できます。

【おすすめポイント】
・世界的な半導体メーカーでの成長機会。
・英語を活かせるグローバルな業務。
・柔軟なキャリアパスが用意されています。

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【北海道/千歳】半導体製造装置のソフトウェアサポート◆英語活用/世界シェアトップ級グローバルメーカー

【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する最先端・高性能技術を持つ半導体製造装置メーカー】
■業務概要:
顧客及びオーストリア本社ソフトウェア部門との窓口として、半導体製造装置の自動化や国内既存装置のサポートを行って頂きます。

■業務詳細:
・お客様先への導入EVG装置自動化(SECS/GEM-Automation)の仕様決め
・お客様先での導入装置自動化の対応
・EVG 装置への機能追加におけるアップデート対応、動作確認及び付随する不具合への対応
・ソフトウェア関連の顧客要望ヒアリング、検討、それに付随するリスク分析、機能テストプロトコルなどの書類の作成
・お客様先でのEVG装置内ソフトウェア関連トラブルシューティング
・装置に搭載されているソフトウェア製品のメンテナンス(パッチの実装、バックアップの作成、バージョン管理等)
・これらに関連したお客様及びオーストリア本社との窓口

■入社後の流れ:
・2025年夏頃に千歳支社を新設を予定しており、場所が確定となるまでは、横浜本社で研修を致します。
・入社後は国内でのオリエンテーション研修にて会社の仕組みや、ソフトウェアサポートエンジニアに期待されている役割、実務内容などの基本的な内容を学んでいただき、その後、オーストリア本社で、ソフトウェアチームからの技術トレーニングを受けていただきます。
・同時に複数顧客を対応いただくことになります。
・出張範囲は日本全国に点在するお客様先です。頻度は1ヶ月に一度程、1回につき数日です。さらに、オーストリア本社へ研修出張が1年に一度程あります。

■キャリアパス
将来的にエキスパートとして働いて頂く道や営業・ハードウェアエンジニア等の他の分野に挑戦するなど、幅広いキャリアパスがございます。

■同社について:
オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。
MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20%と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・SECS/GEM通信規格における実務経験
・C#、.Netを使用した開発経験
・海外エンジニアと英語での意思疎通ができること(TOEIC(R)テスト(R)テスト:目安750点程)

<勤務地詳細1>
千歳支社(25年夏頃に新設予定)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F
勤務地最寄駅:JR横須賀線/保土ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):367,240円~419,750円
固定残業手当/月:70,260円~80,250円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
437,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
■定期昇給:個人パフォーマンスにより利率は変わります。(実績2~17%)
■賞与:月収2ヶ月分 ×年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

病気特別休暇:入社日より年間10日間/夏季特別休暇:4日間(7月~9月の間に取得可。試用期間は付与なし)/その他特別休暇:慶弔、結婚、出産など/年末年始休暇:12/29~1/3までの6日間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:※社会保険完備です。
退職金制度:※補足事項はありません。

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■学びサポート
■技術研修
■英語研修

<その他補足>
■出張(宿泊)手当:(例)年150日の宿泊出張で、年間で総額50万円以上の日当支給
■ウェルビーイング相談窓口
■食事代サポート

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