品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知・小牧／設備保全】大手メーカーと取引／転勤無／創業60年 地域密着の安定企業

～大手メーカーと安定したお取引～自動車業界や半導体業界等、幅広い業界に当社製品が導入されております～

生産技術部の設備保全担当者として、下記業務を担当いただきます。

■主な業務内容：
・機械設備の修理
・日々の設備点検
・改善業務の実施、および提案企画

■採用背景：
創業60年目を迎え、今後も発展継続していくために、将来を担う方の採用を目指しています。

■組織構成：
配属先の生産技術部は50代部長1名、50代課長1名、40代課長1名の3名の構成です。

■働く環境
・清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。
・各工場に休憩室あり／個人ロッカーもあり
・お弁当が注文でき、日替わり弁当で汁類も付き350円/食ほどです。お茶やお水は給茶機で無料で飲むことができ、食堂内に自販機があり、通常値段よりも安く購入可能。

■当社の魅力：
＜安定性＞
主力製造品の半導体・電子部品関連品は自動車、家電、スマホ、医療、インフラ等、幅広い分野で使用されております。品質・技術を担保しつつ、大ロットで対応が可能なことから主要取引先の日本特殊陶業様はじめ新規受注も多いです。セラミック焼結ができる企業は、小牧エリアでは同社がトップです。セラミックの焼結工程の技術を生かした自社開発製品のスチールヒーター（プリンタのトナーに欠かせない部分）も、従来のヒーターに比べ省エネ・高効率なため需要が増しています。
＜将来性＞
燃料電池関連製品の受注も増えています。（自動車だけでなく、家庭・インフラ向け（電力供給関連）で需要増のため）
その他新規事業にもチャレンジしており、小牧市では地域密着企業として行政からも注目されております。
＜風土・制度＞
・資格支援制度、資格取得奨励金、業務改善提案制度等、キャリアのプラスになる制度あり。年2回の人事考課制度で、昇給・賞与に反映、また上司による評価後フォローで成長を促進
・人間関係が良好で、上司からの仕事のレクチャーも丁寧、穏やかで優しい方が多いという社員からのコメントもあります。中途入社のメンバーも多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械のメンテナンスや機械設備管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・サービスエンジニア経験をお持ちの方
・機械保全技能士や電気工事士等の資格をお持ちの方

≪こんな方へおすすめ≫
機械いじりが好きな方
点検やメンテナンスが好きな方
転勤なしの会社で働きたい方
安定した企業で働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本庄工場
住所：愛知県小牧市大字本庄字塚本173-1
勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月・12月・3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業は30時間程度。また夜勤は基本2交代勤務・2週間交代となります。（部署により異なる）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜・日曜※月に1度土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年末年始（9日）、夏期休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
有給平均取得12.7日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離により月3,000～18,800円※規定による
家族手当：配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格取得奨励金制度、海外研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■社員持株会制度
■出産・育児支援制度
■社員割引制度
■制服貸与
■報奨金（資格取得時または、自家用車購入時に支給 ※当社規定による）

【その他】
■有休消化日数平均：12.7日
■平均勤続年数：11.7 年