【三重/四日市】半導体のフィールドエンジニア(管理職候補) ~完全土日祝休/残業平均10H~
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE生産管理・物流
- 三重県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
管理職候補としてフィールドエンジニアの経験を活かし、組織の成長を支える絶好のチャンスです。海外拠点との連携や、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、技術的な課題を解決していきます。グローバルな環境で、成果がインセンティブに直結するため、実力を評価されやすい職場です。完全週休2日制で、ワークライフバランスも重視されており、快適な労働環境が魅力です。
【おすすめポイント】
・経営層と直に関わり、早期キャリアアップのチャンス
・グローバルな職場環境での多様性
・完全週休2日制、平均残業10時間で働きやすさ抜群
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
生産管理・物流
【三重/四日市】半導体のフィールドエンジニア(管理職候補) ~完全土日祝休/残業平均10H~
◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆
■採用背景:
~事業拡大に伴う組織強化のための募集~
■職務内容:
管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
・現場作業のアレンジ及び、下請け業者のコーディネート
・部下の指導、教育
・定期メンテ、装置移設等の営業活動
∟半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング
∟海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問・技術的な強みの把握
∟半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ
他、付随する管理業務全般をお任せします。
【主要顧客】
KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカー
【当社の特徴】
・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場
・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることも可能
・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長することができる
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰
・休暇も取りやすく、ワークライフバランスが重視される職場
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるインセンティブ制
【受賞歴など】
・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定
・大手半導体メーカーA社からRegional Supply Awardを受賞
・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出
・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出
この求人情報を通じて、多様な環境で成長し、キャリアアップを目指す方からの応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれも
・半導体製造装置のフィールドエンジニア経験
・業務管理やマネジメントの経験がある方
■歓迎条件:
・語学力があること(英語/中国語/韓国語)
中部地区支店
住所:三重県四日市市垂坂町1212-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円~700,000円
固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
465,660円~782,290円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間程度※固定残業時間を超えた残業が発生した場合は連動支給
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円迄
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等
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