【京都市】機械設計/CADオペ歓迎!「自分がなりたい設計者」を叶える社風/残業20h程度・週休二日制
- CAD/EDAエンジニア検査・計測装置設備エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
自動化装置・検査装置の機械設計を行う案件です。あなたのスキルに応じたプロジェクトに常駐し、最先端の技術で製品設計に携わることができます。キャリア支援も充実しており、定期面談を通じて自分の成長を見据えた設計プロセスに挑戦できます。将来的には、ユニット設計やマネジメントにも関わるチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・自分のキャリアに合った常駐先を選べる
・定期面談でキャリア形成を支援
・数千億規模の設備投資プロジェクトに関与するチャンス
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
検査・計測装置
設備エンジニア
【京都市】機械設計/CADオペ歓迎!「自分がなりたい設計者」を叶える社風/残業20h程度・週休二日制
~部品の設計や機械の基本設計をされていた方歓迎です!自動化装置・検査装置等の機械設計/大手メーカーと長年の信頼と取引有で安定性◎~
\\株式会社テクノリンクの特徴//
当社は京都に本社があり、関西内に4つのオフィスを構えています。
オフィスで勤務する従業員は数名となっており、基本的には引き合いのある企業先にて常駐し、設計業務を担当していただきます。
今回の採用では、京都の本社もしくはお取引先の3社(本社から1時間以内)での採用となります。
常駐先に関してはご自身のスキル・ご希望のキャリアに合わせて決定いたします。
■業務内容
自動化装置・検査装置・製袋装置の機械設計をお任せいたします。
お取引先企業によって設計物が異なるため、設計者として学ぶ機会が用意されておりスキルを伸ばしていただけます。
▼設計対象物:
半導体製造装置・計量装置・包装装置など
▼設計ポジション
詳細設計補助、組立図や部品製作図の作成
▼使用CAD:
2D:AutoCAD、MICROCADAM、ADVANCE CADのいずれか
3D:CATIA、iCAD、SolidWorks
■キャリアについて:
当社は従業員を大切にする社風があり、設計者それぞれがスキルを持ち1人前になることを目指しています。そのため定期的に面談を実施し、設計職としてのキャリア形成を支援いたします。
具体的には、キャリアに合わせて常駐先や設計物を変更しスキルを伸ばすことや、マネジメントに興味がある方は後輩育成に携わっていただくこともございます。
設計職として長期的な将来を考える方におすすめです。
※組織構成やご自身のスキルに応じて希望が通らないこともございます。
■当社の魅力:
最先端の生産設備のユニット単位の機構設計・詳細設計を経験し将来的にはユニット構想・全体構想を行って頂くことがプロジェクトとなります。
産業機器設計のご経験をお持ちであれば、その知識や経験を向上させて頂き、別分野の機械設計のご経験をお持ちであればこのプロジェクトを機会に新たな知識や経験を積んでいくことが可能です。
数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験(スキル)を積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
\\業界未経験歓迎・第二新卒歓迎//
■必須条件:
何らかの部品・機械においてCADを用いた製図経験をお持ちの方
CADオペレーターの方も歓迎です!
本社
住所:京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先(京都)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・テクノリンク本社及び京都の顧客内常駐※設計受託の要望が多ければテクノリンク本社勤務となります。客先はどちらも京都から電車で1時間県内です。
<転勤>
当面なし
363万円~470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~280,000円
<月給>
216,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業20h/月を含んでいます。
■賞与:有(夏・冬)※年3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働時間:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
有給奨励日5日含んだ場合:121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給(ただし、上限月45,000円)
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・休日出勤手当
・勤務用制服貸与
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