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株式会社テクノリンク

【滋賀・彦根】超大手半導体装置メーカーの機械設計◇生涯設計を続けられる環境!上流案件/残業20h程度

  • 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

超大手半導体装置メーカーでの機械設計職で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか。構想設計から携わるチャンスがあり、最先端技術に触れながらスキルアップが可能です。社内は抜群のサポート体制が整っており、キャリア形成を支援する文化があります。長期的な成長を考える方に最適な環境で、残業は20時間程度と働きやすさも抜群。あなたの専門性を活かして、機械設計のエキスパートを目指すチャンスです。

【おすすめポイント】
・構想設計から基本・詳細設計まで幅広く経験可能
・従業員のキャリア形成を重視したサポート体制
・残業20時間程度でワークライフバランスが保たれる

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OUTLINE

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀・彦根】超大手半導体装置メーカーの機械設計◇生涯設計を続けられる環境!上流案件/残業20h程度

~構想設計から携わることが可能!自分がなりたい設計者を叶える社風◇機械設計のエキスパートとして生涯機械設計を続けることが可能~

\\株式会社テクノリンクの特徴//
当社は京都に本社があり、関西内に4つのオフィスを構えています。
オフィスで勤務する従業員は数名となっており、基本的には引き合いのある企業先にて常駐し、設計業務を担当していただきます。
今回の採用では、滋賀県彦根市に位置する超大手半導体製造装置メーカーにて、設計業務に従事していただきます。
数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験・スキルを積むことが可能です!

■業務内容:
超大手半導体装置メーカーの協力会社として、半導体製造装置の設計に従事していただきます。
<具体的な業務>
・各装置の構想設計「計画・検討」
◇顧客(大手装置メーカー)から求められる性能を実現できるような装置の構想設計を行います。
・構想後の基本設計、詳細設計の指示

■ご入社後のイメージ:
入社後すぐは製品の理解や企業特有の図面ルールに関して学んでいただきます。その後、徐々にご自身のご経験やスキルに応じて設計業務をお任せいたします。

■キャリア選択:
当社は従業員を大切にする社風があり、設計者それぞれがスキルを持ち1人前になることを目指しています。そのため定期的に面談を実施し、設計職としてのキャリア形成を支援いたします。
具体的には、キャリアに合わせて常駐先や設計物を変更し設計職としてエキスパートを目指していただくことや、マネジメントに興味がある方は後輩育成に携わっていただきます。
そのため、設計職として長期的な将来を考える方におすすめです。
※組織構成やご自身のスキルに応じて希望が通らないこともございます。

■組織構成
滋賀/彦根オフィス
リーダー1名、メンバー7名

■当社の魅力:
最先端の生産設備のユニット単位の機構設計・詳細設計を経験し将来的にはユニット構想・全体構想を行っていただきます。
産業機器設計のご経験をお持ちであれば、その知識や経験を向上させて頂き、別分野の機械設計のご経験をお持ちであればこのプロジェクトを機会に新たな知識や経験を積んでいくことが可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・何らかの装置設計経験、もしくはFA機器などの設計経験
\\構想設計をご経験された方歓迎です//

<勤務地詳細>
滋賀オフィス
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・近江鉄道 スクリーン駅から徒歩2分

<転勤>
当面なし

<予定年収>
470万円~672万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20h/月を含んでいます。
■賞与:有(夏・冬)※年3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

有給奨励日5日含んだ場合:121日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 全額支給(ただし、上限月45,000円)
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・休日出勤手当
・勤務用制服貸与

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