半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

ストーブリ株式会社

【大阪/転勤無】機械部品(コネクタ)の法人営業 ※技術力No.1/年間休日123日/フレックス制

  • デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
  • 京都府 大阪府 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

技術力No.1を誇る同社で、法人向けの機械部品(コネクタ)営業を担当。電気コネクタを自動車や半導体業界などに提案し、専門家として成長できます。新規開拓は70%で、展示会や紹介を通じて多様なアプローチが可能。直帰直帰制でフレックス勤務、年間休日123日と働きやすい環境。英語を使う機会もあり、サポート体制が整っています。自分のペースで力を発揮できる職場です。

【おすすめポイント】
・技術力を活かした営業活動で業界に貢献
・完全週休2日制、労働環境が抜群
・英語力を磨けるサポート体制あり

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

【大阪/転勤無】機械部品(コネクタ)の法人営業 ※技術力No.1/年間休日123日/フレックス制

【英語を使った仕事ができる/世界トップメーカーのストーブリグループ/グループ全体で6,000名以上の従業員/No.1の技術力を武器に事業拡大】
■業務内容:
様々な産業で用いられる電気コネクタの営業を担当いただきます。電気コネクタとは、電気、信号等を通す際の接続部品のことです。
自動車業界、半導体業界などに対して、各業界向けに開発した製品を販売していただくお仕事です。業界単位で担当が決まりますので、担当業界に精通したスペシャリストを目指していただけます。

〈具体的には…〉
既存客先からの引き合いやリピートオーダーのフォローが約30%、新規開拓が約70%です。
新規客先の開拓方法は
・展示会来場者のフォロー(20%)
・既存客先からの紹介(20%)
・代表電話からのテレアポ(20%)
・代理店が取ったアポへの同行訪問(40%)など

【提案内容】
担当業界に向けて電気コネクタをご提案いただきます。流体コネクタ事業部やロボット事業部との協業を通じて横断的なソリューションを提供できる点が当社の強みです。

■同社製品の特長:
同社製品の強みは技術力です。他社製品よりも価格は高いですが、業界No.1の技術を評価され選ばれ続けています。
価格ではなく製品の優位性をアピールして営業活動を行っていただきます。

■働き方:
・直行直帰可能:ご自身で営業スケジュールを立てていただきます。
・休日:土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。有給休暇も取得しやすい環境です。
・残業:19時までにはほとんどの社員が帰宅しています。平均の残業時間は月10h程度です。
・出張:週2~3日の出張が発生します。(充実の出張手当あり)

■英語について:
海外拠点のチーム関係者と会議の中で英語を使用する機会もございますが、チームリーダーがフォローいたします。
担当する顧客は日本法人の企業であるため、ご自身の状況に合わせて着実に英語習得ができます。(※社内研修など、英語力習得の環境を整備しています)
Google翻訳等を使いながら英語を読み書きしていただきます。英語力に自信のない方でも入社後学んでいただければ大丈夫です。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:電気製品や部品の法人営業経験をお持ちの方 
(工場や機電メーカーのお客様への営業経験者歓迎です)
■歓迎条件:日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方(目安TOEIC(R)テスト500)
(お客様は日本人となりますので、英語力のない方でもご応募可能です。)

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
主要エリアからのアクセス:大阪駅から電車で10分 京都駅から電車で40分 三ノ宮駅から電車で40分

<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5ヶ月分+業績により1~2.5ヵ月支給)
■モデル年収例:30代前半/550万程度、30代半ば/600万円程度 ※能力に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:00~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間15分 ■残業:月平均10h程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始(12/3-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者 1.2万円、子3千円/人 支給要件あり
住宅手当:1~2万円の支給 支給要件あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■海外研修制度(スイス工場等にて研修予定)
■費用補助制度:英会話スクール、ビジネススクールなどの費用を同社が一部負担
■出張時宿泊代:実費精算
■出張手当:3,000円
■早出手当:~午前6時までに出張の為、家を出た場合⇒2,200円、~午前7時までに出張の為、家を出た場合⇒1,100円

COMPANY

会社名:ストーブリ株式会社
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