【四日市】半導体工場の設備メンテナンス★夜勤無/三菱ケミカルG/年休125日/残業月約20h
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 三重県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
三菱ケミカルグループの中核企業で、半導体工場の設備メンテナンス業務を担当できます。夜勤なしで、年間休日125日、平均残業20時間と働きやすい環境が整っています。自社の教育支援制度や充実した福利厚生により、安定したキャリア形成が可能です。平均勤続年数は19.9年で、長期的な就業が見込めます。この機会に、安定した企業での成長を目指してみませんか。
【おすすめポイント】
・夜勤なし!ライフスタイルに配慮した働き方
・年間休日125日・平均残業20時間でプライベート充実
・三菱ケミカルグループの安定した基盤が魅力
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【四日市】半導体工場の設備メンテナンス★夜勤無/三菱ケミカルG/年休125日/残業月約20h
【三菱ケミカルHDグループの中核企業/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
【変更の範囲:無】
■業務内容:
半導体工場や液晶工場内の製造設備における既存設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。
■業務詳細:
導体の製造工程で必要となる薬液供給設備の保全・メンテナンスの担当者として、機械工事や電気・計装工事の工事設計から資材調達、施工管理までをお任せいたします。
■働き方:
当面は、四日市市内における当社の取引先である半導体工場に常駐して働いて頂くことを想定しております。
平均の残業時間は20時間程度となり、日勤での勤務となります。
※四日市を拠点として、中部地区の他の顧客を担当して(短期出張)頂く可能性もございます。
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社の特徴:
同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械工事もしくは電気工事の施工管理の経験
・工場での設備保全・メンテナンス業務の経験
四日市事業所
住所:三重県四日市市大字塩浜191-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
750万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~520,000円
<月給>
260,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回(過去実績4ヶ月)※業績により、達成賞与の支給有り
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定
・年収750万円/35歳
・年収800万円/40歳
・年収900万円/45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※四日市市内の当社現場事務所勤務の場合/8:25~17:15(休憩60分)
※残業平均:月20H程
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間休日数は2022年1月~12月の予定日数
■夏季・年末年始休暇、特別休暇(産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:一般職のみ
住宅手当:会社規定に基づき支給(単身赴任手当月4万円)
寮社宅:独身寮・社宅制度(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当:支給額(配偶者:15,000円/月、子1人につき:12,000円/月、父母1人につき:10,000円/月)
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円(双子以上の場合は100,000円)
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
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