【新潟/聖籠町】シリコンウェーハの材料の研究・開発◆世界シェア3位/年休128日/全社残業平均10H
- ウェハ材料プロセス技術研究者材料開発エンジニア
- 新潟県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
半導体業界での研究・開発に興味のある方へ。世界シェア3位を誇る当社で、シリコンウェーハの材料および加工法の研究開発に携わりませんか?先端技術を駆使し、大学と連携しながら新素材の特性や性能を追求。フラットな社風で、上司を「さん付け」で呼ぶ環境。安心の育休取得率100%、働きやすい職場でキャリアを築くチャンスです。平均勤続年数18年を超える社員と共に、新たな挑戦を始めましょう。
【おすすめポイント】
・世界シェア3位の安定企業で働けるチャンス
・フラットな職場環境と高い育休取得率
・最先端の研究開発に携われる魅力
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OUTLINE
ウェハ材料
プロセス技術研究者
材料開発エンジニア
【新潟/聖籠町】シリコンウェーハの材料の研究・開発◆世界シェア3位/年休128日/全社残業平均10H
◆◇先端研究開発に携わる/平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/上司のこともさん付けと呼ぶなどフラットな環境◆◇
■数字で見るグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社
・平均勤続年数18年
・育休取得率、復帰率100%
・直近5年間の売上成長率123%(売上高509億円)
・9か国17拠点とグローバルに展開
■業務内容:
【材料・加工法の研究・開発】
半導体基板材料となる様々なシリコンウェーハの材料・加工法・生産プロセスに関する研究開発に携わっていただきます。シリコンの単結晶育成から、切断・研磨などの機械加工、エッチング・熱処理・洗浄・評価技術開発など様々あります。
【生産プロセスの研究・開発】
プロセスエンジニアとして、プロセスの立ち上げから、より良いものづくりのための、合理化・効率化を行い、品質改善やコストダウンを行います。
■ミッション:
お客様からの要望に沿って、それに応えられるような素材・特性・性能を実現することがミッションです。最先端の半導体材料を扱うため、大学等と共同で研究を行う機会もあります。お持ちの専門性・ご経験・ご希望を踏まえながら、選考を通じてお任せする業務を決定させて頂きます。
■入社後の流れ:
大学・企業で得た経験やスキルをベースに、シリコンウェーハ製造におけるプロセス開発、設備や装置の仕様出し、量産技術の高度化、ウェーハ特性の評価といった業務を行っていただきます。※量産開始後には量産担当のプロセスエンジニアがおりますので、そちらに引き渡して頂きます。
■当社について:
卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェア3位を誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
▼下記いずれかに該当する方
・なんらかの親和性ある分野を学ばれた方(有機/無機材料、シリコン、結晶成長/育成、機械加工、エッチング・熱処理・洗浄・評価技術開発など)
・物理・無機化学・材料・電気・電子等の理工学系を履修されていた方
本社
住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
勤務地最寄駅:白新線/佐々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に各工場への異動が発生する場合がございます
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,100円~348,800円
<月給>
248,100円~348,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定
■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
お盆休み、GW、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、ステップアップ休暇(勤続10年以降、5年毎に5日連結休暇)など
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<教育制度・資格補助補足>
階層別(ステージ・アップ)教育、職務別教育等で、知識・技能・問題解決力・判断力の向上を図ります。
<その他補足>
■転勤/雇入時引越し代支給
■社宅:有(借上げ社宅制度)
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