技術営業・FAE

【宮城県仙台市】営業職◇プライム上場／土日祝休み／年休128日◇

～業種未経験歓迎です／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み～

■仕事内容
業界で広いシェアを誇る大手メーカーなどの仕入先と協力しながら、FA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品を販売店商社や装置メーカーへ提案頂くお仕事をおまかせします。
*独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。

■取扱い製品
・FA機器：シーケンサ（主力製品）、インバータ、ACサーボ、センサ
・施設設備：照明、空調機器（エアコン等）

■東北営業所の人員構成
営業：2名、事務3名

<東北営業所について>
東北営業所は仙台市に位置し、営業範囲は宮城県、岩手県をはじめ北海道までのお客様を担当しております。
メンバーは所長含め男性2名、女性3名の5名ですが、今後は売上拡大に伴い増員していく計画です。
営業所内の雰囲気はメンバー皆が明るく何でも相談しあえる活気に満ちた事務所です。
この東北の地でＦＡ・施設系技術商社としての拡大に向け一緒になって取り組んでいただける方をお待ちしてます。

■入社後の流れ
・入社時、東日本支社（東京都港区芝浦4-18-32）にて6か月～1年程度の研修期間を設ける場合があります。
・最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジして頂きます。意欲がある方には積極的に業務をお任せします。

■FAシステム事業について
・立花エレテック全体の売上5割近くの基幹事業
・2025年3月期決算では、4期連続で事業売上高1000億円超え
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界

■当社の魅力点
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・電気電子の専門商社
・3期連続で2200億円の売上を達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職経験1年以上（法人・個人・有形・無形不問）、もしくはコミュニケーション能力を必要とされる職種経験
・Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車運転免許　第一種

■歓迎条件：
・商社や電気電子（FA機器等）での営業経験
・理系出身

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-14-18　定禅寺パークビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社時、東日本支社（東京都港区芝浦4-18-32）にて6か月～1年程度の研修期間を設ける場合有

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業時間20時間／月と、賞与5ヶ月での想定です。
*賞与実績7.2か月／2024年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇（入社6ヶ月経過後16日～最高20日）、特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給要件あり
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、課長職研修、部長・本部長研修、執行役員研修、コンプライアンス研修、語学研修、基礎・専門知識研修、トレーナー制度、社外講座　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会奨励金10％
■確定拠出年金
■クラブ活動
■組合イベント
■結婚・出産お祝金
■遺児育英資金給付
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■リゾート施設利用補助
■短時間勤務
■健診・歯科検診無料
■インフルワクチン補助　など