【豊田/196】モーターコア国内営業※EV車等に搭載!数年単位のPJをリード/東証上場/福利厚生充実
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
EV車に搭載される駆動用モーターコアの国内営業を担当し、数年単位のプロジェクトをリードします。顧客はトヨタ自動車やそのグループ企業で、規格に応じたオーダーメイドな提案が求められます。営業活動は単なる売り切りではなく、多くの技術者と連携し、仕様決定や見積もり、試作受注の一連を行います。世界トップクラスの精密加工技術を誇る企業であり、長期的なキャリアを築くことが可能です。
【おすすめポイント】
・トヨタグループと直接関わる貴重な営業経験
・大規模プロジェクトを推進するやりがい
・高精密加工技術を持つ安定した企業環境
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【豊田/196】モーターコア国内営業※EV車等に搭載!数年単位のPJをリード/東証上場/福利厚生充実
【売切りではなくプロジェクトリードに近い営業/5年程の大規模PJ!多くの技術者と連携し推進/世界有数の精密加工技術を持つプライム上場メーカー】
■業務内容:
EVやHV、PHVなどの電動車に搭載される駆動用モーターコアの国内営業/プロジェクトリードを担当頂きます。
主に国内の完成車メーカー/tier1メーカーへの活動を予定していますが、日系メーカーの現調化などにも対応頂きます。
新型車やフルモデル/マイナーチェンジの情報収集から始まり、顧客要求を満たす仕様の提案、といった、カタログ営業ではない点が最大の面白さです。
ほぼ、オーダーメイド製品を取り扱うことになりますが、主には下記の業務内容です。
<主には下記の業務内容です>
・トヨタ自動車、およびそのグループ会社への電動車用モーターコア(モーターの部品)の提案活動
・顧客へのPR、訪問などで引合を頂き、見積準備、試作受注、正式受注までの一連の流れ
・多くの技術者とチームを組んで、顧客の技術者チームと数十回の電話会議等で詳細な仕様を決定していきます。
・自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・まとめ役 など
・顧客管理や売上管理など
※製品によりますが、引き合いから納入まで5年前後のプロジェクトになります。
※“営業”とは名はつくものの単に売り切りではない“プロジェクトリード”にも近い業務です。
■組織/研修体制:
・各拠点あわせて総勢20名前後の営業部門です。
・入社時、1~3ケ月程度の本社研修を実施する可能性もあります(寮をご用意)
■特徴:スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/同社調べ)を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.8年(2022/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・工業製品メーカーでの営業経験がある方
・プレゼンテーション資料の作成経験がある方
■歓迎条件:
・鉄鋼、プレス加工、金型、物流の知識がある方
・自動車部品メーカー/商社でに営業経験がある方
豊田営業所
住所:愛知県豊田市山之手五丁目121番地 GA豊田ビル7階701
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※入社時、1~3ケ月程度の本社研修を実施する可能性もあります(寮をご用意)
<転勤>
当面なし
現時点では予定されていませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります。
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は30h/月前後です
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。
<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能
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