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LAYLA-HR

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【栃木/未経験OK】サービス/リペア◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質管理エンジニア製品評価エンジニア
  • 栃木県
  • 年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

半導体技術の未来を担う企業での未経験者歓迎のリペア業務。ソフトチェックや部品の性能確認を通じて、スマートフォンや家電の「頭脳」となる半導体の進化に貢献できます。完全週休2日制、年間休日125日、残業も月平均20時間程度と、働きやすさも抜群。国内外の取引先を持つ安定企業で、最新技術を学びながら成長できるチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎の充実した研修制度
・完全週休2日制&年間休日125日で働きやすい
・国内外での安定した取引による成長機会

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【栃木/未経験OK】サービス/リペア◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度

【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】

■業務内容:
・ソフトチェック
・部品や製品の性能確認、評価
・顧客問い合わせ対応(技術的な相談やトラブル対応)
・修理業務
・修理報告書や見積書などの資料作成
・顧客からの問い合わせ対応

■組織体制:
係内(10名程度)。ほぼ男性。20~60代在籍。

■当社の特徴:
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気知識のある方
・社外やり取りが可能な方

■歓迎条件:
・サービス経験者

<勤務地詳細>
佐野事業所
住所:栃木県佐野市町谷町2946番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※正社員の場合は、規則上の転勤はありだが、頻度は少ない。

<オンライン面接>

<予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,555,962円~5,343,972円
固定残業手当/月:37,219円~54,750円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,549円~500,081円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(9月/前期分の人事評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる
・特別休暇(入社時点で3日付与)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(5,000~30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで 

<教育制度・資格補助補足>
■教育:業務については、OJT。
基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。
■資格補助:資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助

<その他補足>
■引っ越し補助(条件有)
■確定拠出年金または退職金前払いの選択制
■従業員持株制度
■育児・介護休暇制度
■育児に伴う就業時間短縮制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■マイカー通勤可
■無料駐車場有(本社、佐野事業のみ)
■クラブ活動
■レクリエーション(社内交流会など)

COMPANY

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