【岡山市】研究開発(最先端の新技術開発)◆東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/年休128日
- プロセス技術研究者前工程プロセス開発成膜装置
- 岡山県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
未だ世にない最先端の半導体製造装置の研究開発に携わるチャンスです!当社は、成長を続ける東証プライム上場の企業で、パワー半導体の貼合・剥離装置において圧倒的な市場シェアを誇ります。国内外の大学や研究機関と連携し、クリーンルーム内での実験から各種論文発表まで多岐にわたる業務があります。働きやすい環境を整え、年間休日128日や資格取得全額補助を通じて社員のスキルアップを全面的に支援。安定かつ革新的なモノづくりに挑戦できる場です。
【おすすめポイント】
・年間休日128日、ワークライフバランスが優れた環境
・世界トップクラスの技術力を持つ半導体製造装置メーカー
・未経験者でも安心のOJT研修制度あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
前工程プロセス開発
成膜装置
【岡山市】研究開発(最先端の新技術開発)◆東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/年休128日
\未だ世にない最先端の研究に携わりたい方歓迎/~東証プライム上場/半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業/パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割!/住宅補助有/年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎~
■業務概要:
半導体製造装置を製造する当社において、新規プロセス装置の新技術に関わる研究開発業務を担当いただきます。国内外の大学や研究機関とも連携しながら研究・実験を重ね、各種論文の発表を行うなど、未だ世にない最先端の研究を行います。
■具体的な業務内容:
・クリーンルーム内での半導体ウェハを取り扱う実験業務
・実験内容をレポートにまとめて、レビューする業務
・客先などでの、開発内容の説明プレゼンテーション 等
※打ち合わせや学会発表等で国内外の出張が発生します。
■入社後の流れ:
入社後はご経験やご希望を鑑みて業務をお任せ致します。
また、全社的に育成にも力を入れており、OJT研修などを通じて着実に習得できる環境ですのでご安心ください。
■当社の特徴・強み:
<業績好調◎>
5期連続の増収増益/売上高は前年比27.4%増/営業利益率は過去最高の16.5%を達成(2024年12月期)
<働きやすい環境◎>
◇ワークライフバランス◎年間休日128日
◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。
<高い技術で、世界で圧倒的シェア>
《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・研究開発経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・測定機器を使用した研究/実験経験をお持ちの方
・発表/プレゼンテーション経験をお持ちの方
本社
住所:岡山県岡山市北区芳賀5311
勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■車通勤可(無料駐車場)
■バス通勤可(岡山駅から約30分)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績約6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月20.5時間(全社平均)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■長期休暇:夏季5日、年末年始5日
■有給休暇:
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※当社規定による
住宅手当:世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅:※当社規定による
社会保険:各種会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度/e-learning/語学研修サポート
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)※資格取得全額補助
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり
■役付手当
■社員食堂(食堂利用時は食事手当有)
■借り上げマンションで独身寮(一部個人負担あり)/借り上げ社宅会社負担上限月4万円(超過分個人負担)/適用条件有
■確定拠出年金、確定給付企業年金
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