【浜松市】機械設計◆産業機器/物流・半導体製造装置/年休120日/残業20時間/キャリア支援制度◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 静岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
創業50年以上の老舗設計専門会社で、産業機器の機械設計に携わるチャンス。責任範囲は広く、搬送機器や半導体製造装置の設計を担当。技術力向上のための充実した研修制度があり、キャリア支援制度では個々のライフプランに基づいたキャリア目標の相談が可能。全社で98%の社員が希望する勤務地で働く環境も魅力的です。安心の働きやすさとチームワークを重視した社風で、成長を実感しながらお仕事ができます。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で技術力向上を支援
・ライフプランに合わせた柔軟な働き方
・チーム設計による協力的な職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【浜松市】機械設計◆産業機器/物流・半導体製造装置/年休120日/残業20時間/キャリア支援制度◎
■□創業50年以上の老舗設計専門会社/年休120日・福利厚生充実・残業月20時間/キャリア支援充実で働きやすい環境□■
■業務内容:
産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。
・搬送機器の機械設計:要件・概念設計~商品化・標準化までの広い対応
・物流産業の周辺機器
・半導体製造装置の機器開発
※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。
■具体的には:
・装置設計:材料選定・強度・軽量化・安全対策など
・レイアウト設計:ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など
■使用CAD:
AUTOCAD(2D)/Revit(3D)、SolidWorks(3D)、Inventer(3D)
■当ポジションの魅力:
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。
■配属組織:
・メカトロニクス設計部門:80名
・全社平均年齢:35.7歳
■エンジニアのキャリア支援について:
目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。
■働き方の魅力:
・希望勤務場所:全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です(2024年1月現在)。
・充実した研修・教育制度:階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境:着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの機械設計経験をお持ちの方 または
機械工学の基礎知識をお持ちの方
浜松事務所
住所:静岡県浜松市中央区大工町125 シャンソンビル浜松8F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※異動の際は、相談のうえ決定いたします。
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
38歳/主任/年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当)
30歳/年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限3万5千円
家族手当:福利厚生欄記載
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度:勤続3年以上の方が対象となります。
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2~4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)
■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等
■資格取得補助制度有り
<その他補足>
■給与改定年1回 ■賞与年2回
■交通費規定支給
■手当:家族手当・管理職手当
■退職金制度
■独身寮
■慶弔金
■資格取得奨励金
■教育体制:入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。