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LAYLA-HR

株式会社ヒラテ技研

【愛知/犬山市】機械設計◆産業機器/半導体製造装置等/年休120日/残業20時間/キャリア支援制度◎

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 岐阜県 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

創業50年以上の老舗設計専門会社で、産業機器や半導体製造装置の機械設計を担当するポジションです。年休120日、月20時間の残業で、充実した福利厚生が魅力。チームでの設計業務を通じ、技術力を向上させる研修も用意されています。また、個々のキャリア支援に力を入れており、希望勤務地での勤務が98%実現中。働きやすい環境が整っており、成長を支える風土があります。

【おすすめポイント】
・教育制度やキャリア支援が充実
・技術力を向上させるチーム設計
・働きやすい環境でライフプランに応じた配属可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/犬山市】機械設計◆産業機器/半導体製造装置等/年休120日/残業20時間/キャリア支援制度◎

■□創業50年以上の老舗設計専門会社/年休120日・福利厚生充実・残業月20時間/キャリア支援充実で働きやすい環境□■

■業務内容:
産業機器の機械設計担当として、下記業務をお任せします。
・搬送機器の機械設計:要件・概念設計~商品化・標準化までの広い対応
・物流産業の周辺機器
・半導体製造装置の機器開発
※この機械設計業務には、基本設計・詳細設計・評価設計・製図があります。

■具体的には:
・装置設計:材料選定・強度・軽量化・安全対策など
・レイアウト設計:ライン張力検討・サイクルタイム・節点荷重算出・配置検討など

■使用CAD:
AUTOCAD(2D)/Revit(3D)、SolidWorks(3D)、Inventer(3D)

■当ポジションの魅力:
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。

■配属組織:
・メカトロニクス設計部門:80名
・全社平均年齢:35.7歳

■エンジニアのキャリア支援について:
目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。
・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定
・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。

■働き方の魅力:
・希望勤務場所:全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です(2024年1月現在)。
・充実した研修・教育制度:階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。
・働きやすい環境:着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別/国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの機械設計経験をお持ちの方 または
 機械工学の基礎知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械(メカ)設計経験

<勤務地詳細>
犬山事務所
住所:愛知県犬山市字西浦38-4
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※異動の際は、相談のうえ決定いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
38歳/主任/年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当)
30歳/年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限3万5千円
家族手当:福利厚生欄記載
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度:勤続3年以上の方が対象となります。

<教育制度・資格補助補足>
■入社後2~4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)
■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等
■資格取得補助制度有り

<その他補足>
■給与改定年1回 ■賞与年2回
■交通費規定支給
■手当:家族手当・管理職手当
■退職金制度
■独身寮 
■慶弔金
■資格取得奨励金
■教育体制:入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等)

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会社名:株式会社ヒラテ技研
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