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株式会社富士テクノソリューションズ

【滋賀県草津市】X線基板検査装置のソフトウェア開発◆リモート併用可/長期案件/駅チカ

  • テスト開発エンジニア品質管理エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月25日

求人AIによる要約

X線基板検査装置のソフトウェア開発を通じて、品質管理やテスト自動化など幅広い業務に携わるチャンス!経験を積むことで要件定義に関与でき、更なるキャリアアップを目指せます。サポート体制が充実しており、有給取得率80%、男女問わず働きやすい環境が整っています。リモート勤務も可能で、効率的な業務が実現。小さなお子さんを持つ方にも優しい時短勤務制度を活用でき、育児と両立したい方に最適です。

【おすすめポイント】
・充実したスキルアップ支援制度
・高い有給取得率とワークライフバランス
・リモート勤務と時短勤務制度の導入

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質管理エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【滋賀県草津市】X線基板検査装置のソフトウェア開発◆リモート併用可/長期案件/駅チカ

~創業49年の実績と信頼/就業環境良好・有給取得率約80%/長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます~

■仕事内容:
X線基板検査装置のソフトウェア開発をお任せします。

■担当業務:
・ソフトウェア開発、プロセスの品質管理/評価
仕様策定やコードレビューなど、開発フロー全体を通じて品質向上を目指しています。
・テスト設計、実施、自動化
単体テストからシステムテストまで多角的にテストを実施し、効率化のための自動化も推進
・品質向上施策の立案、推進
品質データや不具合情報の分析を行い、継続的な改善プロセスを立案・実行
・ドキュメンテーション整備
テスト結果や開発成果物を仕様書として文書化し、社内外の関係者と共有
・プロジェクト関係者との連携
開発チームや製造現場、時には顧客とも連携しながら、ソフトウェア品質を最適化

■工程:
・基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト

■使用言語:
・C++、C

■職場環境:
・8名の現場で、20代~50代まで幅広いエンジニアが在籍しております。
・業務開始2~3ヶ月経過後は、週1、2日を在宅可能。
◎ステップアップできる現場
経験を積んだあとは、要件定義についてもお任せしていきます。

■スキル向上のためのバックアップについて:
・スキルアップ支援制度多数/資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修

■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。※勤続1年以上の社員対象
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C++またはC言語での開発経験

<勤務地詳細>
顧客先
住所:滋賀県草津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR草津線「草津駅」より徒歩(10分)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

<予定年収>
370万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日連続休暇)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)、Web研修(年2講座)、階層教育


<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)

COMPANY

会社名:株式会社富士テクノソリューションズ
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