【長岡京】回路設計(プリント基板設計) ※ハイキャリア/排ガス処理装置でニッチトップ級/年休122日
- CAD/EDAエンジニアその他デバイス開発エンジニア
- 京都府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
排ガス処理装置の設計に特化したニッチトップ企業で、回路設計を手がけるチャンスです。主に半導体製造工場からの排出ガスを抑制する自社製品のプリント基板設計に従事します。既存基板の改版やトラブル対応、基板実装業者との調整業務を行いながら、設計した製品が自社工場で確認できる貴重な体験が得られます。国内市場でのトップクラスシェアを誇り、昨年度は受注が1.5倍に増加。持続可能な技術に若手からシニアまで多様な人材が集まる、成長性豊かな環境であなたの専門性を活かせます。
【おすすめポイント】
・国内シェア40%のトップクラスの排ガス処理装置を手がける
・設計した製品を自社工場で実際に確認できる
・持続可能な技術で業界からの注目が高く、成長性抜群
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
その他
デバイス開発エンジニア
【長岡京】回路設計(プリント基板設計) ※ハイキャリア/排ガス処理装置でニッチトップ級/年休122日
~アウトソーシング業界出身の方歓迎!/国内市場のトップクラスシェア/自社製品の排ガス処理装置に関する回路設計/「グローバルニッチトップ企業100選」認定~
排ガス処理装置・国内トップクラスシェアの当社にて、自社製品の排ガス処理装置に関する回路設計をお任せします。
■詳細:
プリント基板設計業務(下記の何れかの業務)
(1) 既存基板の改版
・使用部品(抵抗、コンデンサ等)の廃番に時に改版
・コストダウンを図り改版
・性能向上を図り改版
(2) 既存基板のトラブル対応
・動作不良が発生した時、その要因を調査
(要因によっては基板を改版)
(3) 基板実装業者との調整
・製作数量を算出し、基板実装業者に連絡
(基板実装業者は、その連絡に基づいて部品を発注、製作します。)
■製品:
主として半導体製造工場から排気されるガス(温室効果ガス等)の排出を抑制する装置
■自社製品のこだわり:
研究開発から設計・製造・販売・メンテナンスと一貫した装置を創り出しており、ご自身が設計した製品を自社工場内で確認することができます。
■組織構成:
6名(20代2名、40代1名、50代2名、60代1名)
新卒入社の方も在籍されております!
■事業の成長性:
(1)ガス処理機器では国内世界ともにトップクラスシェア(40%)
(2)脱炭素の関係でTSMC、ソニーなど大手から引く手数多
(3)昨年度は受注1.5倍増。熊本・三重・京都で工場増設
(4)「(他社は火力でガス処理している中)電気でガス処理」「アフターメンテナンスまで一貫フォロー」ができる強みがあり、「温室効果ガスの分解も可能」で業界注目度も高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・派遣先での指導経験もしくはメーカーでの回路設計のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
本社
住所:京都府長岡京市神足太田30-2
勤務地最寄駅:東海道・山陽本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・マイカー通勤可
・JR東海道本線長岡京駅 徒歩15分 (送迎バスを朝晩各3便運行しています。バスの場合駅から5分程度)
<転勤>
当面なし
当面の転勤はございませんが、総合職ですので将来的に転勤の可能性がございます。
ご本人様の希望をお伺いの上、最終判断となります。
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年に2回程度土曜出社あり(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇、慶弔休暇、産休/育休/看護/介護休暇等あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃補助手当有:1.5~5万円(当社規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
奨学金返済支援制度、教育訓練計画制度、階層別教育制度
※基本的にはOJTで業務を覚えていってもらいますが、先輩社員など、みんなでサポートしていきます。
<その他補足>
■ライフプラン支援制度(選択型確定拠出年金制度)
■財形貯蓄利子補給
■制服貸与
■慶弔見舞
■育児休業・介護休暇(取得実績あり)
■皆勤手当
■家族手当:配偶者10,000円、第一子4,000円、第二子以降2,000円
■家賃補助制度:通勤困難な若年独身者を対象に家賃を補助
■奨学金返済支援制度:月1万円を上限に手当支給(支給要件あり)
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