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デジタルIC設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【関西／転勤無】回路設計◆入社までに就業先決定可能◇自社開発あり◆離職率は7％

～会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる～

■当社で働くメリット：
・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます
・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます
・離職率は業界平均の7％であり、長期間の勤務に適した環境が整っています（業界平均は約10％）

■業務概要：大手メーカーの開発案件の中に入り、回路設計を担当します。

＜対応範囲＞
商品開発プロセスに基づき、【商品の企画～設計検討/検証～試作品の製作、評価～量産化の一連の開発】もしくは【既存製品における代替部品の検討～設計検証】などをあなたのスキルによってお任せします。上流工程のスキルアップもできます！

＜取扱製品＞
半導体関連機器、車載搭載機器、舶用レーダー機器、テレビ・音声関連、家電製品、照明機器、医療機器いずれかの予定です。
※ご本人の意思を尊重した派遣先をご提案しますので安心してください◎

■キャリア／スキルアップ：
あなたの希望する将来像に合わせて、（1）技術を極める「エキスパートコース」もしくは（2）社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。

■入社後のフォロー：
当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎

＜内容は？＞
・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。

・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。

・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます

■評価制度：上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
・回路設計(アナログ・デジタル回路不問)の経験のある方

＜勤務地詳細1＞
大阪（顧客先）
住所：大阪府／大阪の客先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都（顧客先）
住所：京都府／京都府の客先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
兵庫（顧客先）
住所：兵庫県／兵庫の客先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
上記以外に滋賀県（顧客先での勤務）での勤務ご本人様都合がなければ基本転勤無なので1つの派遣先で長期就業できます★

＜転勤＞
無
※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は経験・スキルを考慮の上決定
■昇給：年1回（月3,000～35,000円※過去実績）
■賞与：年2回（計3.0月分※過去実績）
■モデル年収：800万円／44歳エンジニア（月給49万円）
710万円／38歳エンジニア（月給42万円）
610万円／33歳エンジニア（月給36万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり（全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います）
有給休暇：入社日に付与（入社月に応じて変動）
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、バースデー休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども手当10,000円～
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（会社3割負担）※遠方者は応相談
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格取得支援制度
・無料eラーニング完備（約300講座）
【社内学習　※自由参加】　エンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放

＜その他補足＞
・引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり
・通勤費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・赴任手当
・子ども手当
・永年勤続報奨制度
・借上社宅制度（規定あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり
・グループ傷害保険
・福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」
・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）