【新横浜/転勤ナシ】制御組込みソフトウェア開発◆半導体製造装置メーカーへのアサイン◆平均残業17h
- テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 栃木県 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
世界シェア50%を誇る半導体露光装置向けレーザーメーカーでの制御組込みソフトウェア開発のポジションです。新機種向けのリファクタリングや独自機能の開発を通じて、世界トップクラスの技術とスキルを習得できます。残業は月平均17時間、年間休日は128日と充実した働き方が可能。今後拡大が見込まれる半導体市場で、長期的なキャリア形成が期待できる環境です。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの半導体露光装置メーカーでのチャンス
・残業少なめ(月平均17時間)でワークライフバランスを実現
・幅広い組込み開発経験が得られるプロジェクト環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
デバイス開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【新横浜/転勤ナシ】制御組込みソフトウェア開発◆半導体製造装置メーカーへのアサイン◆平均残業17h
~世界シェア50%を誇る半導体露光装置向けレーザーメーカーでの就業/組み込み開発の経験歓迎/残業月平均17h程/年休128日/転勤無~
■業務概要
半導体製造装置向けの制御組み込みソフトウェアの開発を担当していただきます。
・半導体露光装置のレーザーで世界シェア50%を誇るメーカー様の開発案件へのアサインとなります。世界トップクラスの技術力を身に着けることができる環境です。
■業務詳細
・半導体を作るためのレーザ装置を制御するシステム/外側から操作するための内部コントローラ用ソフトウェアのデバドラ層、アプリケーション層の派生開発を担当いただきます。
・既存装置をベースとした新機種向けのリファクタリングと、複数仕向けごとの独自機能開発がございます。
■組織構成
現在1名(30代)
■働き方
・実機を用いたテスト工程や担当いただく業務内容によって、顧客拠点での常駐作業も想定しています。
・勤務地は新横浜本社ですが、顧客様(栃木)への出張・駐在が発生する可能性もございます。
3か月以上顧客先駐在の場合、光熱費等完全会社負担で物件を借ります。
■本ポジションの魅力
・半導体は今後も拡大が見込まれる市場ですので、長期的にプロジェクトに携わりスキルを磨くことができます。
・分野はデバドラからアプリケーションまで、工程も設計からテストまで多岐にわたり、組込み開発を幅広く経験することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語の使用経験
・Visual StudioによるWindows向けアプリケーションの開発経験
株式会社コマス 本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・勤務地は新横浜本社ですが、顧客様(栃木)への出張・駐在が発生する可能性もございます。
3か月以上顧客先駐在の場合、光熱費等完全会社負担で物件を借ります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
510万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,200円~383,500円
<月給>
274,200円~383,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は面接内でご質問ください。
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月夏季・12月冬季)
■決算賞与:年1回(9月)※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均17時間程度
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加盟(加盟健保組合保養所利用可)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■PL/PM準備研修
■PM研修
■管理職研修
など
<その他補足>
■手当(役職手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当)
■各種休暇・休業制度(有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業)
■確定給付企業年金制度
■三大疾病サポート保険
■社員交流イベント
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