【関東/土曜面接可能】フィールドエンジニア/福利厚生やライフワークバランス◎・夜勤×・30代以降活躍
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月25日
求人AIによる要約
医療機器や半導体製造装置の据付・保守を担当するフィールドエンジニアを募集!業界No.1の企業で、充実した福利厚生や研修制度が整っており、ワークライフバランスも抜群。平均残業時間は20時間、土曜面接も可能です。エンジニアのキャリアを最優先に考え、希望に沿った配属先を選定。離職率は9.1%と低く、安心して長く働ける環境が整っています。スキルアップのための研修も充実しており、技術力向上を支援します。
【おすすめポイント】
・土曜面接可能で応募しやすい!
・エンジニアのキャリアを重視した配属制度
・充実した福利厚生と研修で安心して成長できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
設備エンジニア
【関東/土曜面接可能】フィールドエンジニア/福利厚生やライフワークバランス◎・夜勤×・30代以降活躍
~東証プライム市場上場/業界圧倒的No.1/充実した福利厚生と研修制度/平均残業時間20時間/様々な製品に携われる/エンジニアのキャリアを第一に考える企業です/社宅制度・確定拠出年金あり/研修施設13施設・566
講座/離職率9.1%/オンライン面接/転職回数不問~
■職務内容:
◇医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
顧客例:パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上(グループ計)
■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
■充実した福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
※勤務地は配属となる就業先によって異なります。(下記記載の勤務地は本社の住所です。)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・フィールドエンジニア/サービスエンジニアの経験
・製造スタッフ・設備保全業務/整備士のご経験
・施工管理のご経験
・テクニカルサポート/技術営業のご経験
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。
<オンライン面接>
可
470万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
その他固定手当/月:13,600円~30,000円
<月給>
243,600円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「ベネフィット・ステーション」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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