デバイス開発エンジニア

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【博多※転勤無】計測器の製品開発◆著名な共同開発案件多数／ハード・ソフト両方学べる／残業月10H程

【著名な取引先と共同開発／残業月10h程度（毎週水曜日はノー残業デイ）／基本土日祝休み／5日以上の連休取得可／キャリアアップや資格取得支援◎】

■業務内容：
創業50年の歴史で培った経験・ノウハウから大学や研究機関、企業の研究開発や生産体制をサポートしている当社にて、ソフトウェア／ハードウェア開発の全方位からお客様の研究にアプローチし、求めるシステムを提供していただきます。場合によっては、プログラミングや回路設計等を行っていただくなど実際に手を動かしていただきます。

■業務の魅力：
◇研究部門を持っている企業や研究機関、大学等からの依頼に当社がもつノウハウでお応えしています。
◇計測器を組合わせてシステムを製作し、お客様だけの測定データをご提供できるのは、当社技術職の魅力です。

■組織構成：
配属先は、60代1名、50代4名、40代3名、30代3人名、20代1名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。

■働く環境：
◇5日以上の連休取得も可能で、有休も取得しやすい環境です。
◇平均残業時間は、月10時間程度です。「早く帰ろう」という社風のため、残業は少ないです。（毎週水曜日はノー残業デイ）
◇キャリアアップや資格取得を支援しています。人事評価制度に基づきキャリアアップも可能です。

■当社について：
◇広範なニーズに対応した高精度・高性能な計測器・分析機器をご提案致します。
◇豊富な商材とサービスを通し、お客さまの課題解決に貢献するお仕事です。
◇あらゆるニーズに応えることができる圧倒的な商材数とサービス力で大学や民間企業を中心に計測器や研究開発用機器などの提案しています。
◇100社以上もの取引メーカーが扱う商材をもとにお客様のさまざまなニーズ・課題に貢献することができます。
◇既製品ではお客様のご希望に添えない場合はメーカーと共同でオリジナル製品を製造するサービスも展開しています。
◇国内トップクラスを誇る開発セクションを社内に備えているため、あらゆるご要望に柔軟に対応することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれか必須
└生産技術、品質管理、設計などの技術職の経験（3年程度）
└ソフトウェア／ハードウェア開発のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・業界経験者
・研究開発に携わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-18
勤務地最寄駅：JR 博多南線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～392,000円

＜月給＞
285,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
・400万円：入社4年（月給30万円+賞与）
・460万円：入社6年（月給32万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（毎週水曜日はノー残業デイ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※祝日がある週は出勤の場合があります（会社カレンダーによる）
年末年始休暇（4～6日間）、GW休暇、夏季休暇（3～5日間）、慶弔休暇、産前産休育休、介護休暇他

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月19,000円（公共交通機関利用の場合）
家族手当：配偶者1万円／18歳未満2,000円（一人あたり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネスマナー研修、メーカー研修
■技術外部試験資格制度
■メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度などを採用 など

＜その他補足＞
■特別休暇：入社日に3日間付与
■育児休暇、パパ育休（取得実績あり）
■健康診断
■中小企業退職金共済
■災害保険
■社員旅行・親睦会
■団体がん保険
■FCF
■業務範囲外の仕事に関しては（メンター）には手当て特別手当支給
■UターンIターンの場合、引越し費用補助有