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設備エンジニア

【長野・茅野／準社員】工場設備管理※世界トップシェアの半導体関連企業/賞与年4回/正社員登用有

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容
精密加工装置やダイヤモンド砥石を製造する工場の設備維持管理を担当します。
ポンプや配管、コンプレッサーなどの設備を中心に、幅広い工場設備の保守・メンテナンスを行います。

＜具体的には＞
・ディスコでは「内製化」に力を入れており、設備管理業務もできる限りアウトソースせず自分たちで行います。ご自身の手で修理やメンテナンスすることを厭わない方を求めます。
・会社として業務改善活動(PIM)に力を入れており、内製化の為の工夫、作業効率化など、自分のアイデアを活かした提案が歓迎される環境です。
・原則、休日出勤は計画された出勤となります
※建物への改変を伴う業務は含まない

■配属組織
現状9名の組織で、電気、空調、配管、緑化など各領域のエキスパートが在籍しています。
専門領域を跨いでサポートし合いながら、チームとしてのパフォーマンスを高め、個々のできることも拡げています。

■正社員登用制度について
準社員(正社員候補)として入社いただきます。正社員となるタイミングは人により異なりますが、現状3～5年で登用要件をクリアし正社員となる方が多いです。

■独自の社内通貨「Will」
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり（給与とは別に）、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。

■業務改善活動（PIM）
PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1～2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場ファシリティの維持管理/設備保全の経験　※ご自身の手で作業することを厭わない方

■歓迎条件：
・電気設備の保守、メンテナンスのご経験者
・ポンプやコンプレッサーのメンテナンスや修理ができる方
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎！

＜勤務地詳細＞
茅野工場
住所：長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅：JR線／茅野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
希望しない限り、転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,940円～270,000円

＜月給＞
212,940円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■補足：想定年収は、基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与を含みます
■賞与：年4回　※売上高経常利益率に応じ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安■残業時間：40時間程度／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（試用期間終了後、10日付与※勤務年数により加算有）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円/月
寮社宅：単身寮 無料（家具家電付き）※入寮者は通勤手当なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当、社内ガソリンスタント完備