後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【段階を踏んでステップアップ★チーム作業で安心スタート】国内外工場で半導体製造装置の立ち上げに挑戦！


具体的な仕事内容
【どんな仕事をするの？】
■装置の各パーツの組付・調整
■データ入力
■配線・動作確認（試運転）
■作業報告書の制作（PC）
といった作業になります。

【どんな場所で働くの？】
宮城を拠点に、日本全国および海外にあるクライアントの
半導体製造工場で活躍します。
★出張時の交通費・滞在費はすべて会社負担！
★土日など休日も含む滞在泊数分の出張手当を支給！
★滞在中のオフタイムは自由！現地で思う存分楽しめる♪
このように万全のサポート体制があるので、
どこに行っても安心してお仕事ができ、
なおかつオフタイムも充実できます♪

【あなたの身近にもある！半導体とは？】
家電や自動車、PC、スマホ、ロボットなど、
あらゆる製品を動かすために必要不可欠な最重要製品。
あなたの身近にも必ずあるはずです。
昨今のニーズの高まりから、世界中で製造工場が続々と新設されています。
当社にも新設工場での半導体製造装置セッティング依頼が増加中！
今後も成長が見込まれる分野で、
世の中から必要とされ、頼られる「プロフェッショナル」として
活躍できるチャンスが広がっています♪

【未経験でも安心★入社後の流れ】
▼本社にて入社手続き・研修（1～2日）
名古屋本社にて、会社のルールや安全に関する基本知識を教えます
▼拠点研修（4～5ヶ月）
宮城工場にて、実機を使用した研修を受講
実際の作業ノウハウを習得します。
▼いよいよ現場デビュー！
デビュー後も先輩スタッフによるOJTがあるのでご安心を
▼2～3年後には独り立ち！
世界を股にかけて活躍する、プロの半導体エンジニアへ

チーム組織構成
【チーム制で作業するから、安心してお仕事できる】
◎基本的には装置1台につき2～3人で作業
※プロジェクトにより異なる場合あり
◎20～30代の若手メンバーがメイン
フランクで話しやすい雰囲気があるのでチームの連携も良く、
困ったことやわからないことも、気軽に相談できますよ。

＼意欲やポテンシャル重視採用／【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】★要普通免許（AT可）


【応募条件】
■学歴不問　
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■パスポートを入社までに取得できる方
■国内・海外出張が可能な方
★業界・職種未経験歓迎

【あれば活かせるスキル・経験】★なくてもOK
◇半導体業界の経験
◇装置メーカー、フィールドエンジニア経験

★未経験出身の先輩多数★
飲食や自動車整備士、フリーターetc…
現在活躍中の先輩たちの前職はさまざまです。
入社後、基礎から学べるのでまったくの未経験でも問題ありません！

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】
宮城を拠点に国内外のプロジェクト先にて
勤務地元へのUターンや移住をされる方を、
「引越代」「住居家賃の補助制度」でサポートします♪

■宮城拠点
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１番

◎出張エリア例
国内／北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本など
海外／台湾・韓国・中国・アメリカ・アイルランド・ドイツなど

【本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

月給21万円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給の生活手当5000円が含まれます。
※時間外手当は別途全額支給します。

★出張時には、休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり
└国内：4000円／1日
└海外：約6000円～1万1000円／1日（国、レートにより異なる）

【月収例】
約46万6000円（出張手当＋残業手当20時間含む）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■通勤手当

賞与
年2回（7月・12月）※前年実績4ヶ月分支給

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収460万円～677.8万円

社員の年収例

602万8000円／25歳／入社1年／残業20H、出張手当含む
673万1000円／30歳／入社4年／残業20H、扶養あり、出張手当含む
725万6000円／33歳／主任職／入社7年／残業20H、扶養あり、出張手当含む

8:30～17:15（実働7.5時間）
※残業は月20時間以下です。

平均残業時間
月20時間

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇


■育児休暇


■介護休暇


■基本土日祝休み └出勤があった場合は振替休日の取得、もしくは時間外手当の支給となります。

■5日以上の連続休暇可能

各種制度
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当 ※出張中は休日も支給
※最低額4000円～最高額1万1000円
出張後は1週間ほど 精算処理などの業務を行なった後、次の出張へ行くイメージです。
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者:1万2000円、子1人目:3000円・子2人目:2000円・3人目以降:1000
円／月）
■住宅手当（仙台市内居住の場合は4万円／月）
■資格取得支援あり（業務に必要な資格について取得に関し支給）
■U・Iターン支援あり（引越し代補助 ※規定あり）
■海外出張あり
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与