プロセス改善課の【原価算出担当】◆年間休日115日◆残業20h◆

Smart Overview

プロセス改善課の原価算出担当として、加工毎の原価算出を担当していただきます。インダストリアル・エンジニアリング手法を駆使し、工場内の各プロセスを分析。消耗品や人件費、設備償却費などを考慮し、正確な加工原価の算出を行います。さらに、算出結果を基に加工工程の改善提案も実施。原価管理システムを運用し、新規プロセスのデータ収集や元データの修正も行うため、柔軟な対応力が求められます。年間休日115日、残業は月20時間程度で、働きやすい環境を整えています。

【おすすめポイント】
・インダストリアル・エンジニアリングを学びながら実務経験が得られる
・年間休日115日でプライベートも充実！
・改善提案を通じてスキルアップが可能なポジション

募集職種

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

仕事内容


プロセス改善課の原価算出担当をお任せ★加工毎の加工原価の算出をお願いします！
具体的には

インダストリアル・エンジニアリングの手法を用いて、工場内の各プロセスを確認し、消耗品の案分・人件費の案分・設備償却費などを組み込み加工毎の加工原価を算出していただきます。【雇い入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務





算出したものをベースに、加工工程の改善も行っていただきます◎★原価管理システムを運用して行いますが、新規プロセスは1から主原価項目のデーター取りを行ったり、主原価項目が変更する場合は元データーの修正も行っていただきます！

求めている人材

＜必須＞

高卒以上
1から加工毎の加工単価（原価）を算出経験がある方
　また、随時原価修正を行った経験がある方

インダストリアル・エンジニアリング（IE）の手法を用いて製造原価を算出した経験がある方

＜優遇＞
*デバイスメーカー・半導体工場での上記経験がある方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

業務に対して前向きに取り組める方
コミュニケーションを取ることが好きな方
原価算出の経験を活かしたい方

勤務地

＜本社＞兵庫県西宮市中島町8番5号【雇い入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※入社後3～4カ月は現場研修あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県

給与

月給 258,000円～※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。※試用期間6カ月（待遇変更なし）



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




450万円～750万円

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）※時間外労働：あり

休日休暇

年間休日115日完全週休2日制（土日休み）年末年始休暇GW休暇夏季休暇誕生日休暇

福利厚生

社会保険完備退職金制度再雇用制度（定年60歳 ※能力に応じて決定）受動喫煙対策：屋内禁煙

会社概要

六甲電子株式会社