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株式会社BREXA Technology

【未経験歓迎】機械系エンジニア(生産技術・設備保全)◆定着率92%/最大3か月程度の研修あり

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都 神奈川県 京都府 大阪府 兵庫県 佐賀県 熊本県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

【未経験歓迎】機械系エンジニア(生産技術・設備保全)◆定着率92%/最大3か月程度の研修あり

エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1!未経験者からスタートし、最短3か月の充実した研修を経て全国の現場へ配属します。具体的には、FA設備のフィールドエンジニアや半導体工場での生産技術、装置の保守・保全業務が含まれます。先輩社員が近くにいるため、困ったときにはすぐに相談でき、スキルアップも早く実現可能。多岐にわたる案件でキャリアを選び、自身の市場価値を高めるチャンスです!

【おすすめポイント】
・未経験からでも安心の最大3か月の研修制度
・学びながら成長できる先輩のサポート体制
・豊富な案件で多様なキャリアパスが選べる

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【未経験歓迎】機械系エンジニア(生産技術・設備保全)◆定着率92%/最大3か月程度の研修あり

■□エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1/困ったときはすぐに先輩に聞ける環境/未経験からエンジニアに挑戦!/残業15.01時間とWLB◎■□

最大3か月の研修後、全国の機械系案件のある拠点へ配属となります。

■案件事例:
・FA設備のフィールドエンジニア
・半導体工場での生産技術
・半導体関連装置の保守/保全
・PLC制御/開発設計業務 等
※全国に様々な案件があるので、必ず活躍できる場所が見つかります。

■研修について:
未経験の方は、山形もしくは神戸にて2週間~最大3か月程度の研修を受講後、全国の拠点へ配属となります(一部例外あり・勤務地応相談)。案件配属後も近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも質問をすることができ、早期のスキルアップに繋がります。

■当社の特徴:
・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1
・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期企業の比較印象調査)
・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
※未経験の方歓迎です※
■必須条件:
・普通自動車運転免許保有
・機械設計/電気設計/ソフトに興味がある方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方

■歓迎条件:
・機械/電気系の学校や学科を卒業された方(大歓迎)
・機械いじりが好きな方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細1>
関東エリア
住所:東京都、神奈川県など関東エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(関西エリア)
住所:大阪府、兵庫県、京都府などの関西エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州エリア
住所:熊本県、佐賀県などの九州エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務地はプロジェクトにより異なります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15.01H

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳
再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能)
■転居費用負担/帰省旅費
■赴任手当(月5万円)
■借上げ寮あり(単身・家族):初期費用、家賃一部会社負担 ※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所
■Happy Anniversary Plan

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