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株式会社BREXA Technology

【愛媛・新居浜市】サービスエンジニア※未経験歓迎/お客様先で自動機の組立担当/年休123日/65

  • 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
  • 愛媛県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

自動機や半導体搬送機器の組立業務をお客様先で行うサービスエンジニアを募集中です。未経験者歓迎で、OJTや社内研修を通じてスキルアップが可能。出張もあり、海外や国内の多様な現場で経験を積むことができます。エンジニアとしてのキャリアを支援する体制が整っており、配属後のサポートも手厚く、安心して働ける環境です。プロジェクトに深く関わりながら、成長のチャンスが広がります。

【おすすめポイント】
・未経験からスタートでき、充実した研修制度あり
・出張を通じて多彩な経験が得られる
・エンジニアとしてのキャリアをしっかりサポート

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OUTLINE

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

設備エンジニア

【愛媛・新居浜市】サービスエンジニア※未経験歓迎/お客様先で自動機の組立担当/年休123日/65

~「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました~
【変更の範囲:会社が定める範囲】

お客様先にて自動機、半導体搬送機器の組立制作および現地据付業務を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後について:
OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。

■働き方:
月に1回程度、短ければ2~3日、長ければ2~3週間の出張が発生します。
出張先:海外(中国、アメリカ、台湾など)、国内(熊本、茨城など)

■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート:
エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1~2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

■請負案件で働くメリット
技術者派遣ビジネスを行っている当社ですが、近年では請負事業の拡大に注力しています。
今回のポジションは請負でお預かりしているため、≪より深くプロジェクトにかかわれる≫≪イチ技術者としてだけでなく、マネジメントまで含めたキャリアの選択肢がある≫≪勤務地の異動の可能性が低い≫など、様々なメリットがあります。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界業種・未経験歓迎>
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・機械・電気系の学校・学科を卒業された方
・国内外の出張対応が可能な方
・基本的な工具(ドライバー、レンチ、スパナ、ニッパー、スケールなど)が使用できる方

<勤務地詳細>
顧客先
住所:愛媛県今治市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上げ寮あり(単身・家族)※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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