半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【三重・四日市市】設備保全業務※半導体製造装置の保守・保全※未経験歓迎/年休123日/79

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

半導体製造に興味がある未経験者歓迎の設備保全業務です。クリーンルーム内での製造装置のメンテナンスやトラブルシューティングを行い、エンジニアとして市場価値を向上させるチャンスがここにあります。年休123日、働きやすさで業界第1位の職場であなたの新たなキャリアをスタートさせましょう。チームでの作業を通じてスキルを磨きながら、安定した労働環境を手に入れることができます。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実したサポート体制
・年休123日、ワークライフバランスを重視
・業界第1位の働きやすい職場環境

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【三重・四日市市】設備保全業務※半導体製造装置の保守・保全※未経験歓迎/年休123日/79

~「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました~

■業務内容:【変更の範囲:会社が定める範囲】
半導体工場にて、製造装置の定期メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。
※ドライバー、レンチ、スパナなど、一般的な工具を用いた作業

■業務詳細:
<定期メンテナンス>
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
<トラブル対応>
・エラー原因の追及及び対応
<その他>
・作業報告書作成(Excel)

■業務工程及び環境:
・クリーンルーム内作業
・2~3人のチームで作業
・年齢層は20代~40代中心

■プロジェクト形態:
客先常駐型派遣

■勤務時間について:
(1)4勤2休の交代制 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
(2)3勤3休の交代制 8:00~20:00/20:00~8:00(休憩90分 12:00~13:00、18:00~18:30/24:00~25:00、29:00~29:30)

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・Excel使用スキル(数値入力、報告事項入力)

■歓迎条件:
・設備保全業務経験者
・半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・エンジニアとしてのスキルを身に付け、キャリアアップを目指したい方

<勤務地詳細>
顧客先(三重県/四日市市)
住所:三重県四日市市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
担当いただく案件により決定いたします。【変更の範囲:各取引先全て】

<転勤>
当面なし
基本的には転勤を想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は4勤2休の交代制の場合の勤務時間。他、3勤3休の交代制あり。(詳細は職務内容欄へ記載)

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上寮制度(諸条件あり)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入

退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH