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【埼玉】機械設計＜CADからスキルUP＞転勤なし/在宅可/残業15H/土日祝休/7研修制度充実#3

～CAD経験を活かし設計主担当へ/資格補助有・大手企業にてご経験が詰める環境◎/無期正社員～

＜おすすめポイント！＞
・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる
・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤
・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！
・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、年休122日、在宅ありと働き方◎
・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している

■業務詳細
・2D、3DCADを用いた機械設計、製図
・自動車の板金部品・樹脂部品。
設計環境は、AutoCAD、CATIA V5、V6、CAEツール等です。
※少しづつ上流業務にキャッチアップいただくので、ご安心ください。

■研修制度
・Win School（塾のようなイメージ）：
受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。
・Winラーニング（大学のようなイメージ）：
動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。
※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。

■埼玉支店特徴
・アサインの柔軟性：
約80社の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。

配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。金融、官公庁、メーカーのお客様が中心となります。

・配属後のサポート体制：
キャリアプランシートやエンジニアDBを使いながら半年に１度、営業担当と技術MGと面談をして、現状のスキルをもとに次どういう資格をとればキャリアアップできるかなどを打ち合わせしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれの経験がある方
【1】製図の知見がある方(学生時代で学科で学んでいた方もOK／実務未経験者歓迎)
【2】建築、土木、機電、工業、電気系学科卒の方
【3】製造・建設・プラント業界での就業経験(経験年数不問／職種不問)

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】さいたま支店
住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F（JACK大宮ビル）
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他