CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城】機電系エンジニア◇経験を活かして生涯活躍！再雇用制度有／長期就業をサポート◇土日祝休#4

【65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業可能／国内最大級の規模をもつ技術アウトソーシング企業／定着率98％／売上規模450億円・20000名規模の中核企業】

＼株式会社テクノプロではエンジニアのセカンドキャリア形成をサポートしています！／
今後のキャリアをどこで、どうやって築いていくのか悩まれたご経験はおありでしょうか？
「長く最前線で働きたい！」　「一生エンジニアでいたい！」という思いが叶う企業はそう多くないかもしれません。
しかし当社では、
＜業界トップクラスのプロジェクト数＞
＜機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域をカバー＞
＜日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に850を超す取引先＞
などの特徴を活かし、ベテランエンジニアの方々がこれまでのご経験を最大限発揮できるポジションを多数ご用意しております。

また、200種類以上の豊富な研修プログラムで、最先端分野の技術をインプットしたり新しい領域の技術を学んだりと常にご自身のスキルをアップデートしていただくことも可能な環境です。

◆こんな方が当社のエンジニアとしてご入社されております：
・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方

◆環境：
AutoCAD、CATIA V5、V6、CAEツール等
※ご経験に応じてポジション、待遇を検討させていただきます。
その他、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスをお選びいただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
機械設計経験者

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇、災害時休暇、他
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


＜その他補足＞
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、グループ会社社員持株会制度、赴任手当、役職手当、資格報奨金制度、産前産後・育児・介護休業制度、他