【秦野】塗装設備の生産技術◆年休121日/独立系大手サプライヤー #LD
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
独立系大手サプライヤーで、自動車用ランプの塗装設備に携わる生産技術エンジニアを募集。省人化と標準化を推進し、高品質な製品を効率よく生産する挑戦をお楽しみいただけます。フレックスタイム制や充実した福利厚生も魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。自らのアイデアを具現化し、いずれはリーダーとしてのキャリアアップも見込めるポジションです。
【おすすめポイント】
・高い自己資本比率で安定した職場環境
・フレックスタイム制を導入し、働きやすさを追求
・自らのアイデアが反映されやすく、キャリアアップのチャンスあり
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OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【秦野】塗装設備の生産技術◆年休121日/独立系大手サプライヤー #LD
~ロボット搬送やAGV等の自動化に関わるエンジニア歓迎!プライム上場・高い自己資本比率で安定性◎自動車ランプ御三家の1つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制~
【部門概要】
・樹脂部品の塗装設備・モノづくりをグローバルで統括管理する部門です。
・省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております。
【業務概要】
大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの樹脂成形・塗装部品に関わる、塗装設備の省人化・標準化業務に携わっていただきます。
<業務詳細>
■塗装設備の省人化・自働化の検討と評価
■塗装設備のむだ(ムダ)取り改善案の検討と評価
■塗装設備・工程の開発・改善と標準化
■各工場の塗装設備の立ち上げ支援
【業務の魅力・やりがい】
・生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。
・生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいことを実現できる部署です。
【キャリアパス】
・塗装工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます
・その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です
【働き方について】
・フレックスタイム制
・設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下一つ以上当てはまる方
・スプレー塗装工程での製品立上げ経験
・単軸ロボットや6軸ロボットなどを用いた設備仕様決定/導入の経験
・工程設計の経験
■歓迎要件:
・塗装設備メーカーの技術部門での就業経験がある方
・自働車・自動車部品メーカーで塗装経験のある方
秦野製作所
住所:神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円
<月給>
240,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15~20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:居住地域に応じて支給
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか
<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
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