【札幌本社/IoT機器メーカー】 製造部門マネージャー ◆完全週休2日制/自社製品の電子部品メーカー
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 北海道
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
【札幌本社/IoT機器メーカー】製造部門マネージャー募集!自社ブランド「Armadillo」の製造を支える重要なポジションです。製造スタッフの配置やスケジュール調整、生産方式の改善を通じて、組織をリードしていただきます。成長企業で裁量をもって働きながら、大切な製品を共に作り上げるチャンスです。フレキシブルな働き方を推進し、健康経営やワークライフバランスに配慮した環境を整えています。あなたの挑戦を待っています。
【おすすめポイント】
・成長中の「Armadillo」シリーズを支えるやりがいある仕事
・裁量を持ち、自由に挑戦できる環境
・働きやすさが認められた職場(健康経営優良法人認定など)
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【札幌本社/IoT機器メーカー】 製造部門マネージャー ◆完全週休2日制/自社製品の電子部品メーカー
■ 自社ブランドのIoT機器「Armadillo(アルマジロ)」の製造における次のような業務をお任せします。
(1) 製造スタッフの配置や製造スケジュール調整
(2) 生産方式や工場レイアウトの改善
(3) 製造部門のマネジメント
■ 製造部門の組織構成
センター長の下に正社員3名、パートスタッフ20名が働いています。今回の採用では、正社員とパートスタッフをまとめるマネージャーを募集しています。
■ 当社の魅力
(1) 「組み込みプラットフォーム」のリーディングカンパニーであり、右肩上がりの成長企業
2001年に発表した組み込みプラットフォーム「Armadillo」シリーズは、採用社数が1000社、累計出荷台数が80万台を超え、日本のモノづくりを支えるメーカーとなっています。
(2) 裁量をもって働ける職場
経営理念に「挑戦・進化」を掲げており、裁量を持って様々なことにチャレンジできます。
(3) 働きやすい環境
・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
・経済産業省 健康経営優良法人認定取得
・北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
・2020年度 日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞
<応募資格/応募条件>
■必須要件
電子部品・半導体・機械などの製造現場での業務経験(5年以上)
■歓迎要件
・マネジメント経験
・生産工程や生産方式の改善経験
・コンピュータや電子部品に関する知識
札幌生産センター
住所:北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北12条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
☆ 2020年度 日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞
<転勤>
無
■転勤の予定はございません
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~390,000円
固定残業手当/月:51,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
376,000円~452,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与とは別に、会社が確定拠出年金の掛け金を毎月3000円補助しています。
■会社業績により賞与が別途支給される場合があります(年2回)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■ 平均残業時間:10時間程度
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※1時間単位で分割して取得可能
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30,000円/月支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
豊富な知識を持った社員が多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。
<その他補足>
■ 私服勤務
■ 確定拠出年金制度
■ 慶弔見舞金制度
■ 社内表彰制度
■ 社内部活制度
■ 福利厚生施設利用制度
■ 社員旅行
■ 入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方)
☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得
☆ 北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
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