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プログラムマネージャー

技術営業・FAE

【中野】法人営業◇最新のAI技術・製品～東証グロース上場／フレックス◇

◇東証グロース上場／GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発／フレックス◇

■募集背景：
当社は独自の画像認識技術とAI半導体を活用し、モビリティ、ロボティクス、スマートシティなどの分野でソリューションを構築する企業への製品およびサービスの提供を推進しています。基盤となる事業は、アミューズメント向けや組み込み機器向けのGPU半導体およびGPU IPですが、近年では新規事業として画像認識技術やAI半導体を活用した新たなビジネスの開拓に注力しています。これに伴い、事業の更なる拡大を目指し、新たな人材を募集しています。

★法人営業では、お客様の本質的な課題を深く理解し、自社製品やサービスの販路拡大、新規顧客との商談、導入支援、導入後の継続的なサポート、新規ユースケースの提案など、多岐にわたる営業活動を担っていただきます。
本ポジションでは、技術者たちと密に連携しながら、自社の画像認識製品やAI半導体、関連サービスの販売および実用化をリードしていただきます。

■業務内容：
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 新規顧客およびパートナーの開拓
- 営業戦略の策定と実行、商談の実施とPoCの合意形成
- 契約およびビジネス条件の交渉
- カスタマーサクセス業務のフォロー

■業務の魅力：
最新のAI技術や業界について、仕事を通じて学べ、経験できます。
半導体、ロボティクス、スマートファクトリーやスマートシティーなど様々な業界の顧客に関わることができ、また、お客様の要求や課題に対して、その解決のためのアイデアや、ディープラーニング、自律運転、ADAS/DMSや顔認証等の最新AI技術を活用した製品やクラウドサービスを用いて解決策を提案し、人々の生活に貢献することができます。

■当社の強み：
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規の法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・技術系のバックグラウンド　例：元半導体技術者など、技術知識を活かした提案が可能な方を歓迎します。
・画像認識技術に関する基本的な知識



＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,300円～493,300円
固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～666,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
■賞与：業績により業績賞与支給（5月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中はフレックスタイム制（コアタイムあり）適用- コアタイム: 10:00 ～ 14:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇 ※使用期間終了後付与
初年度は入社時期により付与日数変動
年末年始、夏季休日（3日）、産前産後休暇、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費精算、上限3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金
関東ITソフトウエア健康保険組合
ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）
従業員持株会（奨励金20％）
株式報酬制度
書籍購入支援制度
同好会制度
表彰制度他