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LAYLA-HR

DIC株式会社

【千葉工場】メンブレン製品(水処理等)の品質保証 ◆機電メーカー出身者も歓迎/残業月20h程度◆

  • 化学材料品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 千葉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

半導体製造や水処理に不可欠なメンブレン製品の品質保証を担当するポジションです。品質管理システムに基づく各種管理業務を通じて、工程管理や外注先の管理、品質向上に寄与することが期待されます。コミュニケーション能力を活かし、チームワークで貢献できる方を求めています。老舗ファインケミカルメーカーでの経験を生かし、安定した環境で成長できるチャンスです。

【おすすめポイント】
・残業月20h程度、フレックス制で働きやすさを実現
・品質保証のスキルを磨きながら、将来性のある事業に関与
・健康経営優良法人ホワイト500認定で安心の職場環境

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OUTLINE

化学材料

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【千葉工場】メンブレン製品(水処理等)の品質保証 ◆機電メーカー出身者も歓迎/残業月20h程度◆

【東証プライム上場/印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー/『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス/福利厚生充実】

◆職務内容
千葉工場において、機能デバイス製品(メンブレン製品)に関わる品質保証実務をご担当いただきます。

メンブレン製品は、半導体の製造や水処理等に使用され、成長している事業。品質保証は、工場の根幹となる安全やコンプライアンス担う業務であり、また、担当業務の推進を通じて、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わるノウハウやスキルを高めることができます。
(※)製品例:https://www.dic-global.com/ja/products/membrane/

◆職務詳細
・品質マネジメントシステムに基づいた各種管理業務
・工程管理、検査・検証、分析・改善等品質管理業務
・外注先の管理、指導、苦情品の調査、報告書作成等

◆入社後の期待
まずは化学業界における品質管理システムや品質管理、品質保証を理解の上
事業・製品特性に合った仕組みややり方を遂行して頂きたいです。
品質保証は関係者とのコミュニケーション能力も必要な業務ですので、知識だけでなくコミュニケーション能力を発揮してチームワークで業務完遂できるように期待しています。

◆同社について
◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。
◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立/カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50%削減、サステナブル製品比率60%などに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件 《業種未経験歓迎》
・製造業における、品質管理/品質保証/検査・分析などの業務経験

◆歓迎要件
・品質データ処理に関連する知見・実務経
・QMS(ISO9001)に関連した業務経験
・QC管理手法の習得
・図面を読むための基礎知識

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通12
勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面ないが、将来的には可能性あり

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
残業月20h

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇
初年度の有給休暇は入社月により変動

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度

<その他補足>
■企業年金
■作業着貸与
■厚生施設
■社員食堂
■健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室

COMPANY

会社名:DIC株式会社
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