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設備エンジニア

【川崎】機械設計＜第二新卒歓迎＞/半導体関連の精密機械用部品製作/年休126日/静電気を活用した技術

【国内唯一の専業メーカー／半導体製造に欠かせない静電チャック／国内シェアトップクラス／モノづくりが好きな方にオススメ／年間休日126日／残業10時間程度／夜勤なし】

■業務概要：
当社の主力製品の製作設備、検査設備の設計、製造、メンテナンス、改造、更新をお任せします。

■主な業務内容：
半導体およびその他の機械装置向けの精密部品の設計/製作試作製品の製作、事前検証や実験などの業務とその結果の整理や資料作成などの事務作業を通しての量産展開対応、新規材料の当社製品適用検証

■担当製品：
静電チャック（半導体関連装置用の精密機械用部品）
ヒーター（半導体関連装置用の精密機械用部品）

＜静電チャックとは…＞
静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材： セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ）
半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。

■就業環境：
半導体業界経験者だけでなく異業種からの転職者も活躍しています。また、上下関係が近い事により仕事上での相談、プライベートの話がしやすい環境です。

■教育・研修体制：
業務技術に関しては現場実習を通じて習得していただきます。
また、状況に応じて外部セミナー等への参加の機会もあります。
実習／研修において、モノづくりに打ち込める環境を用意しています。

■当社の特徴：
・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。
・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。また、学歴、経歴よりも実力を重視しており、やる気がある方に対しては、海外への派遣も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
何かしらの機械設計の経験をお持ちの方

■歓迎要件：
機械制御に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
R&Dセンター
住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク　R&D棟B棟713号室
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
270,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：8時間／フレックスタイム制の利用も可能（コアタイム：10時～15時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度入社後6ヶ月より11日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（1人につき、月5千円支給）
住宅手当：家賃の10％を支給（上限あり）
寮社宅：諸条件有／借上げ社宅無
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修あり

＜その他補足＞
【各種手当】
・役職手当　
・子供手当（1人につき5000円／月）　
・食事手当（1万円／月）
【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。
【福利厚生】
・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇
・社内部活動制度（一部拠点）
・昇給有り(年1回 4月)
【その他】
・社会人馬術連盟所属企業
・退職金制度有（退職金共済）