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生産技術エンジニア

【愛知】ITエンジニア◆東証プライム上場の技術商社・年休128日・社員の約1/4がエンジニア

＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／
社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・3期連続で2200億円の売上達成
・土日祝休み、年休128日（2025年）
・賞与7.2カ月（2024年度実績）
・平均勤続年数は17.0年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力

【事業PR】
・立花エレテックの売上比率トップの基幹事業
・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能
・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界
・2025年3月期決算では、4期連続の事業売上高1000億円を超える。

【中部の特徴】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、管理部門がワンフロアで勤務していることもあり、
部門間のコミュニケーションが活発。

【中部支社　FAシステム事業の人員構成】
営業：49名、技術9名、事務26名
※技術部門は20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍

【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向中！
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。　

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ（MES・SCADA・WMS・WCSなど）
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
　あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれか
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（物流管理）、WCS（倉庫制御）のいずれかのシステムの開発業務を経験がある方

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
530万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,500円～500,000円

＜月給＞
279,500円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■技術手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険