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LAYLA-HR

株式会社吉岡精工

★CAD使用経験歓迎【横浜】機械設計(半導体製造装置の精密部品)★大手企業と取引有/土日祝休/転勤無

  • CAD/EDAエンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

半導体製造装置の精密部品設計を手がける安定企業で、CAD使用経験を活かしませんか?主にポーラスチャックの設計・製造を行い、お客様のニーズに応えるお仕事です。新製品の開発や生産技術のサポートにも携われるため、ものづくりの楽しさと達成感を実感できます。土日祝休みで残業時間も20時間程度と働きやすい環境。設立60年の信頼ある企業で、資格取得支援制度も充実しています。

【おすすめポイント】
・CAD使用経験を活かせる機会
・土日祝休みで自分の時間を確保
・資格取得支援制度がありスキルアップをサポート

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

★CAD使用経験歓迎【横浜】機械設計(半導体製造装置の精密部品)★大手企業と取引有/土日祝休/転勤無

【創業60年以上の安定メーカー/半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献/資格取得支援制度有/土日祝休み/残業20時間程度】

あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。
■担当業務:
当社の製品を信頼してご使用いただいているお客様への対応はもちろんのこと、新たなお客様の獲得に向け、ポーラスチャック等に関する問い合わせ対応、お客様との仕様打合せ、見積作成等を行っていただきます。
また、新製品の開発・実験、生産工程の効率化に不可欠な治具や設備の設計にも携わっていただき、生産技術的な面からのサポートもお願いします。
様々な場面で今までの経験を存分に活かしていただきたきたいと思います。

★ポーラスチェックとは:
多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。

■仕事を通じて:
お客様に相対して、困りごとである問題を“ものづくり”を通じて解決すること、決めた仕様で自らが設計し形にすること、その製品がお客様の問題を解決することで評価を得られ、感謝していただけることは達成感に繋がります。

■入社後の流れ・研修後の流れ:
業務の流れを知っていただく為に他部署での数週間の研修を受けていただきます。その後、技術部へ正式配属されOJTから始め、業務を覚えていっていただきます。

■組織構成:
配属部署は技術部:3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当し、お互いの技能を高めあっています。面倒見の良いメンバーですので、安心して下さい。
◎年齢構成:20代~40代※中途入社の方も活躍中

■工場について:
3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。

■当社について
1961年設立、創業時は汎用旋盤を使って自動車関連部品の製造をしておりました。以来、半世紀以上経ち、現在では半導体製造装置に搭載する高精度部品を設計から製作まで手がけるまでになってまいりました。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・図面を見て形状が理解できる方
・CADを使用して作図できる方
・普通自動車免許

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49
勤務地最寄駅:JR鶴見線/鶴見小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※上記の他に、家族手当、住宅手当あり
■賞与:年1回 平均昇給率1.7%
■賞与:年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与あり(2月) 2024年度実績2.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間休日に誕生日休日(1日)、夏季休日(7~9月の間に3日)を含む
※年2~3回の土曜日出勤あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限25,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用会社負担)
業務に関するスキルアップに必要な講習や教育について積極的にバックアップする社風です。

<その他補足>
■退職金制度
■昼食費補助(指定仕出し弁当手配の場合220円/食)
■制服貸与
■予防接種補助
■家賃補助制度

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