【戸田】製造職<今話題のアクスタ・アクキー等のキャラクターグッズ製造・進捗管理等>◆創業以来黒字経営
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 埼玉県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
キャラクターグッズ製造のチャンス!当社はアクリルスタンドやアクリルキーホルダーなど、人気商品を手がける成長企業です。製造業務やパート社員のチームをリードする役割をお任せします。職場は安定の黒字経営を誇り、完全週休2日制で働きやすい環境を整えています。自分の「好き」を生かしながら、仲間と共に成長できる職場で、やりがいのある製造業務に携わりませんか?
【おすすめポイント】
・安定した黒字経営、創業以来の信頼性
・完全週休2日制でプライベートも充実
・「好き」を生かしたキャラクターグッズ製造に関われる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【戸田】製造職<今話題のアクスタ・アクキー等のキャラクターグッズ製造・進捗管理等>◆創業以来黒字経営
~完全週休2日制で土日休み/キャラクターグッズの製造で『好き』を仕事に!~
■採用背景
当社は創業から50年以上の黒字経営を続けており、幅広い業界のお客様と取引を行っています。当部署ではキャラクターのアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのグッズを製造しています。さらなる事業拡大のために製造業務をお任せする方を募集いたします。
■業務内容:
製造業務やパートさんへの指示出しを主にお任せします。
【製造業務の詳細】
・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷
・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット
・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送
・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理
その他に、機械のメンテナンスや発送業務が一部あります。
■業務について
作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション(作業指示、品質管理 等)になります。
■部署構成
戸田工場の製造チームはメンバー4名、業務チームはメンバー1名が所属しており、20~30代の社員で構成されています。戸田工場に所属しているパート社員は16名おります。
また、赤羽工場からサポート役として課長代理(50代男性)、主任(30代男性)、リーダー(30代男性)が戸田工場に交代で常駐しますのでご安心ください。
■働き方
2交代制で工場を運営しています。日勤・夜勤で分かれており、夜勤時には夜勤手当が支給されます。
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
夜勤/20:30~5:30(休憩60分)
■当社について
・1970年の創業より、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負しております。複数事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、グループ売上高134億円 (2024年3月期 実績)、創業以来黒字経営を実現しています。
・転勤なし、年間休日117日の働きやすい環境で、安定した働き方が可能です。
・お客様の要望に対してどうすればお応えできるのか?をモットーに価値提供を行っております。それゆえに、企業体質は非常に柔軟で大手企業では味わえない発想力やチャレンジが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎♪~
■必須条件:
製造経験や、生産・進捗管理のご経験をお持ちの方
※アニメやサブカルが好きな方も歓迎いたします!
戸田工場
住所:埼玉県戸田市氷川町2丁目2-2
勤務地最寄駅:JR線/戸田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※駐車場無し(自動車・自動二輪通勤不可)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:16,000円~56,000円
<想定月額>
246,000円~376,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給の他、別途諸手当あり。詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間20時間~30時間程度。業務量に応じて夜勤(21:00~翌6:00)の可能性あり。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土日休み(年間休日カレンダーあり)
GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■住宅手当:住宅手当:扶養家族の有る者2万円、世帯主で扶養家族の無い者1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い者1万円
■家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■通勤手当:公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
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