【品川/在宅可】ロボットシステムのソリューション営業(倉庫の課題を解決)◇物流業界/商社の出身者歓迎
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
- 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
ロボットシステムのソリューション営業として、倉庫の課題を解決する提案を行います。棚搬送ロボットや追従運搬ロボットを活用し、顧客の物流効率を最大化。年休123日、在宅勤務推奨、フレックス制度など、ワークライフバランスを重視した環境も魅力です。技術商社として70年の歴史があり、社員のスキルアップを支援する充実した教育体制も整っています。
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス良好(年休123日、有給消化率76.4%)
・在宅勤務・フレックス制度で柔軟な働き方が可能
・充実した教育環境でスキルアップをサポート
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【品川/在宅可】ロボットシステムのソリューション営業(倉庫の課題を解決)◇物流業界/商社の出身者歓迎
~就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます/在宅勤務可・フレックス有り/有給消化率76.4%/東証スタンダード上場の安定基盤/技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル~
■仕事の内容:
倉庫を持つお客様が抱える課題に対し、棚搬送ロボットや工場内外で人の後を追従運搬する追従運搬ロボットを中心とした物流ソリューションの提案を行って頂きます。
■業務詳細:
◇主力製品:
棚搬送ロボットシステム(倉庫内で作業者が台車等を使い、歩いて商品をピッキングするかわりにロボットが棚、パレットを搬送)、協働搬送ロボット(人を自動追従、反射テープのラインで無人走行)
◇展示会や問い合わせを通じて顧客にアプローチ
◇倉庫の容積率や入出荷データをもとに、ロボット台数、棚の量、レイアウトを提案
◇作業の省人化(50-70%削減)、先進的提案
■就業環境:
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。
教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。
■当社のロボットソリューションについて
当社では「ロボット販売」「クラウド化」「設計・開発」「パーツ販売・提案」「保守メンテナンス」等でお客様のご希望に合ったロボットソリューションを構築しています。人手不足解消や働き方改革につながる物流・搬送ロボットシステムは、導入前検討から保守・メンテナンスまで対応いたします。
■当社に関して:
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件:(下記いずれか)
・物流やマテハンシステムの営業経験
・倉庫向けの営業経験
・DX化の取り組み(導入もしくは提案)経験保有
■歓迎条件:
・物流系ロボットシステム提案経験
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~350,000円
<月給>
310,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※年収は残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回※過去実績~5,000円
■賞与:年2回※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業20H程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など
<その他補足>
■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス
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