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LAYLA-HR

丸山チラー株式会社

【八王子/評価】未経験可/需要の高まる半導体メーカー向け装置/シェアトップクラス

  • 製品評価エンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

評価業務を通じて、半導体メーカー向け冷却水循環装置(チラー)の開発を支える貴重なポジションです。未経験者も歓迎!海外の大手メーカーとの直接取引があり、海外出張の機会も豊富です。フレンドリーで協力的な職場環境の中で、テクニカルスキルを磨きつつ責任ある役割をお任せします。さらに、学習支援制度や福利厚生が充実し、有給取得も容易なため、働きやすさも抜群です。成長が期待されるニッチな市場での活躍を目指しませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した教育体制
・海外出張の機会が多く、国際的な経験が得られる
・働きやすい環境と充実した福利厚生制度

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OUTLINE

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

【八王子/評価】未経験可/需要の高まる半導体メーカー向け装置/シェアトップクラス

【世界トップクラスメーカーとの直接取引あり/海外にも進出/需要が高まる半導体関連機器のシェアトップクラス企業】

■業務内容
当社の自社製品である、半導体メーカー向け冷却水循環装置(チラー)の評価をメインとして内勤で開発部門との連携を行う業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・開発部門が作成をした試作品の評価、データ計測
・データ分析
・定期保守:機器の状態をチェック 

■やりがい
取引先として、海外の大手半導体製造装置メーカー等を中心に、海外の比率が高く、アメリカや中国、台湾にも事業所を保有しているなど、海外出張の機会が多いため、海外志向が強い方にはおすすめの環境です。

■入社後の流れ
・組織構成:技術課は11名で構成されています。
・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。技術部社員は高い定着率を実現できており、働きやすい環境だけではなく、技術力、ご経験に応じて、責任ある役割をお任せしており、全スタッフが高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。

■働く環境
・駐車場があるためマイカー通勤可能です。バスやバイク、自転車でも通勤可能です。
・それぞれ10~15名ほどのグループで構成、20~40代まで幅広い社員が在籍しています。
・住宅手当や家族手当、資格や語学の学習支援もあります。
・作業着を支給、ラフな服装で勤務できます。。
・平均残業時間は多くても30時間程度、有給消化もしやすいです。残業抑制の取り組みも組織として積極的に行っております。
・三重県でのお客様先での対応も発生するケースがあるため、月1‐2回程度宿泊を伴う出張が発生します。

■当社の魅力
・チラーとは、半導体製造の現場に欠かせない温度調整を担う装置です。マイナス60~100度の環境を作り出すことができます。
・アメリカ・中国・台湾・日本の世界的なメーカーが顧客です。半導体や半導体製造装置を扱うお客様向けに、オーダーメイドで最先端の半導体製造を支えるチラーを製造することができるのは当社以外ほとんどないため、ニッチな領域で引き合いが多い点が強みです。
・海外拠点を通じてアフターサービスも当社で請け負っているため、業界の波があっても利益を出せています。事業拡大に注力中、今後も成長見込みの企業です。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み立て業務、もしくは配管を扱ったご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
検査・評価業務のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市諏訪町263-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、ご希望があれば海外拠点等への異動相談も可能です。

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:夏季1か月分、冬季1.33ヶ月分)
■年収モデル:
・入社3年目 担当者レベル:年収400万円
・入社5年目 責任者レベル:年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:多くて30時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土日祝(年に数回、土曜出勤がございます。祝日のある週のみ対象です。)
年末年始休暇、慶弔休暇、その他労働基準法に準ずる。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・住宅手当
・家族手当
・職務手当
・駐車場・駐輪場あり
・お弁当注文可能
・オフィスカジュアル勤務可(作業着の支給もあります)
・資格取得、語学学習等の学習支援

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