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LAYLA-HR

株式会社マクニカ

【新横浜/在宅可】法人営業(半導体)/平均賞与6ヵ月/売上1兆越・世界トップの技術商社/M28

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

法人営業(半導体)として、最新技術を駆使して顧客の課題解決に貢献する役割です。国内大手メーカーへの営業活動や、海外の先端技術を日本市場に広げるための仕入先開拓が主な業務。上流からの販売戦略を担当し、自由な裁量のもとで働けます。業界トップクラスの製品に携わり、挑戦を奨励する社風の中で成長できる環境です。年齢やバックグラウンドに関係なく、多様な人材が活躍しています。

【おすすめポイント】
・業界最先端技術を扱うことができ、常に新しい場面でスキルを磨ける
・自由度高く営業活動ができ、自身のアイデアを提案しやすい環境
・多様な同僚と共にチャレンジ精神を持って成長できる社風

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【新横浜/在宅可】法人営業(半導体)/平均賞与6ヵ月/売上1兆越・世界トップの技術商社/M28

~若手からシニアまで活躍中/プライム上場企業グループ/業界トップクラスの製品あり/~

■ポジション概要:
優れた半導体や技術を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。
営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。

■業務詳細:
適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。
・国内得意先営業:大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。
具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、
プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。
・仕入先営業:最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。
具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。

■魅力点:
・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。
・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。

■企業概要:
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。
商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、
お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。
世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。

■社風:
失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。
年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。
中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・半導体業界での法人営業経験
・突出した実績やスキルをお持ちの方(経験・業界不問)

■歓迎条件:
・応募時の語学力は不問ですが、海外製品が多いため英語が得意な方は活躍のフィールドが広がります。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円~427,350円
固定残業手当/月:43,610円~72,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,110円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
■賞与:年2回
※業績に応じて3.0~5.9ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月30時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(記念日休暇、リフレッシュ休暇他)
 ※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日(入社月により按分)最大20日/年

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:バス・新幹線の利用は別途規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※会社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修 専門分野研修 企業人研修 全社研修 経営計画発表会

<その他補足>
・社員旅行
・東急ハーベスト倶楽部
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等
・会員制リゾートクラブ

COMPANY

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