【岩手/北上市】事業所責任者候補◇働き方◎/プライム上場G/年休最大125日
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 岩手県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを次のステップへ進めるチャンスです。今回は事業所責任者候補として、事業計画の立案から実行推進までを担い、マネジメント力を発揮していただきます。働きやすい環境で平均残業20時間程度、年休も最大125日取得可能。生産効率や品質向上に向けた改善活動は魅力の一つで、チームと協力しながら成果を実感できます。エンジニアや求職者にとって活躍できるフィールドが整っています。
【おすすめポイント】
・マネジメントとカイゼンを通じた事業成長への貢献
・平均残業20時間、年休最大125日で働きやすい環境
・現場スタッフとの連携で成果を実感できる改善活動
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【岩手/北上市】事業所責任者候補◇働き方◎/プライム上場G/年休最大125日
【製造業における管理経験のある方へ/月平均残業20時間程度/福利厚生◎/技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー】
■業務概要:
事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントとカイゼンを通して事業成長に貢献いただきます。
■業務詳細:
◇事業計画の立案ならびに実行推進
◇採用/営業活動の部門間連携
◇運営全般のカイゼン活動の主導(問題発見~解決)
◇現場運営業務:
・生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
・現場技術社員の採用/育成/評価/労務管理
・生産スケジュールの確認/調整
・5S、KY活動などの安全管理
・不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
・残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
・お客様との折衝対応
■事業所内の請負内容:
・半導体製造装置(エッチング装置)のスタートアップ業務
※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整
・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務
■この仕事の魅力:
生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。
現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。
■当社サービスの強み:
エンジニアや求職者の皆様一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。
【顧客企業の皆様にとって】
当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆様のプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していく事ができます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における管理経験
■歓迎条件:
・半導体製造装置の管理経験者優遇
・半導体デバイス製造の管理経験者優遇
請負事業所(岩手県奥州市)
住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂松長根52
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※入社時に定める条件によって異なります。
就業エリアはエリア限定型(転居あり)、エリア限定型(転居なし)、全国型の3パターンがあり、選択できます。
※出張(国内)はいずれも発生する可能性有
<オンライン面接>
可
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
その他固定手当/月:88,000円~100,000円
<月給>
388,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7・12月)※昨年の実績2.8ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・所定労働時間7.5時間/日・月平均残業20時間程度(昨年度実績)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休暇:夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
寮社宅:プロジェクトにより転勤を必要とする場合
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・能力開発支援:育成、活躍のための定例1on1、自発的&選択型研修などを導入してます。
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・見舞金・弔慰金制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・キャリアコンサルティング
・技術社員表彰制度
・eラーニング:無制限に受講可能 など
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