【静岡県裾野市】機械設計◇多様な企業・仕事で働けるなどメリット有/年休最大125日/プライム上場G◇
- その他品質保証エンジニア生産技術エンジニア
- 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
モノづくりに情熱を持ち、成長を目指す方必見!自動車外装部品の機械設計を担当し、バンパやスポイラーの設計に携わるチャンスです。設計業務だけでなく、生産技術や調達の分野にも関与できるため、幅広いスキルを身につけられます。充実したOJTによる教育体制で、新たなキャリアを築ける環境が整っています。年間休暇125日でプライム上場企業グループでの安心した勤務。全国各地での転勤・出張の可能性がありますが、多様なプロジェクトに関わることができます。
【おすすめポイント】
・充実したOJTで即戦力として育成
・多岐にわたる業務でスキル向上
・全国型・エリア限定のフレキシブルな勤務体制
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OUTLINE
その他
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
【静岡県裾野市】機械設計◇多様な企業・仕事で働けるなどメリット有/年休最大125日/プライム上場G◇
~モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ/安心のOJTで教育体制◎~
■業務概要:
機械設計
自動車外装部品の設計業務
バンパ/スポイラーの設計
ボデー部品の配置検討/車両構造計画・設計
開発プロセスの提案・効率化
製造工程、原価目標達成に向けて、品質、性能、原価、質量を検討し車両構造の開発
設計だけでなく、生産技術、調達、原価企画の知見が活かせます。
■転勤についての補足:
・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。
・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。
・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。
■当社について:
・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。
・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。
■主力製品・サービス:
幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
・機械/電気電子/ソフトウェア/ITインフラ/化学などの技術分野における、大手メーカーへの正社員雇用型派遣、または業務請負/受託
・設計開発、それに伴う試験/実験/評価/テスト、生産技術、品質保証など幅広い職種に対応
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験
・製品設計の経験
■歓迎条件:
・外装(一部内装)部品(フロントバンパやリアバンパ)設計経験
・コミュニケーションが得意な方
・CATIA V5が扱える方
常駐先(静岡)
住所:静岡県内での常駐先にて就業します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
※職務内容欄に補足有
<オンライン面接>
可
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~355,000円
その他固定手当/月:93,000円~195,000円
<月給>
346,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7・12月)
・固定手当:職務給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により時間帯が異なります
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇 付与10日~20日(年間取得実績:12.2日)
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇
・以下、就業先のカレンダーに準ずる
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
寮社宅:条件有、当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度
<その他補足>
■保養・リゾート・レクリエーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助
■キャリアコンサルティング
■メンタルヘルスケア
■セルフケアツール
■オンライン復職支援プログラム(リワーク)
■技術社員表彰制度
■結婚・出産祝い金
■企業主導型保育園との提携制度
■社員持ち株会制度
■見舞金・弔慰金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション
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