【相模原】光素子設計エンジニア◆成長産業の業界トップカンパニー/転勤無/各種休暇充実◎
- デバイス開発エンジニア光電子デバイス歩留まり改善エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
【光素子設計エンジニア募集!】
成長を続ける半導体業界のトップ企業で、化合物半導体の設計・開発に携わるチャンス!主にDFBレーザの開発を通じて、生産効率や信頼性向上を目指します。顧客ニーズに応じた技術的な議論や問題解決にも挑戦でき、チームでの協力が鍵となります。年休125日や充実した福利厚生も魅力的で、安定した環境でスキルを磨くことができます。
【おすすめポイント】
・最先端の50~200Gbps高速光デバイス開発に関与
・顧客との技術議論を通じたビジネス推進
・充実した福利厚生と年休125日の安定した環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
歩留まり改善エンジニア
【相模原】光素子設計エンジニア◆成長産業の業界トップカンパニー/転勤無/各種休暇充実◎
~日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■業務内容:
(1)化合物半導体 変調器集積型DFBレーザの設計・開発業務
(2)要求仕様に基づく素子設計と製造フローを含む開発課題の抽出と開発計画の立案・遂行業務
(3)信頼性改善、歩留改善、コスト削減、及び生産安定化等の製品化設計の推進業務
(4)カスタム設計(特性改善、形状変更)、および、アフターサービス含む顧客対応
■業務の特徴:
◇担当する半導体レーザにおいて、日々の歩留管理、生産安定化の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた生産設計業務を担当していただきます。顧客の需要変動、要求の変更、一方では生産設備含めた生産状況は日々変化するため、そういった状況に対応して、効率のよい歩留向上、生産効率向上に向けた設計業務対応のスキルが要求されます。
◇メガデータセンタやAIマシンラーニングに必要不可欠である最先端の50~200Gbps高速光デバイス開発に向けて、デバイス設計、及び特性や信頼性評価技術を行うことが期待されます。
◇また、顧客との技術的な仕様議論や問題解決に伴う議論を通じ、既存の製品や新規開発品のビジネスを推進していくスキルを有することが望ましいです。
◇業務はチームで遂行するため、専門知識に加えて円滑なコミュニケーション能力が必須です。製造、マーケティング等、部門を超えた連携も不可欠であるため、関連部門に関する知識を習得しつつコミュニケーションを図る能力も必要となります。
■当社について:
◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。
◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。
◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・半導体物性、電気工学、物理、化学のいずれかに関連した基礎知識
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連する基礎知識
・半導体に関する知見
・英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力
※入社時点では高い英語力は求められませんが、キャリアップには英語必須のため、英語習得への高い意欲は必要です。
■歓迎要件:
・量子力学、電子工学の知識半導体光デバイスの開発経験
・製品化において、半導体レーザの設計、評価、解析の担当経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
ビジネスレベル初級~中級レベル。TOEIC(R)600点以上有すれば尚良い
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
530万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,300,000円~8,000,000円
<月額>
441,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(8日)、GW(9日)、夏季休暇(9日)、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:非月俸者のみ対象
住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅:単身寮制度あり(遠方持家の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン等
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