【相模原】品質保証(光半導体デバイス製造工程◆成長産業の業界トップカンパニー/転勤無/各種休暇充実◎
- 光電子デバイス品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
光半導体デバイスの品質保証を担当し、先進的な製造工程での品質管理に挑戦するチャンスです。あなたの役割は、不具合の原因調査や対策、8D手法を用いた改善活動、顧客からのクレーム対応など多岐にわたります。私たちは、世界をリードする技術力を背景に、高速な光通信インフラの実現に貢献しています。転勤はなく、年休125日などの充実した福利厚生が整っています。あなたの専門知識を活かし、次世代通信の未来に寄与することができるポジションです。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスの光通信技術を持つ企業で働けるチャンス
・転勤なしでプライベートも充実
・125日の年休や充実の福利厚生が安心感を提供
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OUTLINE
光電子デバイス
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【相模原】品質保証(光半導体デバイス製造工程◆成長産業の業界トップカンパニー/転勤無/各種休暇充実◎
~日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■業務内容:
(1)光半導体デバイス製造工程の品質管理全般
(2)光半導体デバイス製造工程で発生した不具合内容の原因調査と対策/8Dに基づいた活動
(3)ORT(On-going Reliability Test)の管理(試験、データ分析、不良解析)
(4)顧客クレーム関連の不具合対応
■業務の特徴:
◇光半導体デバイス製造工程における品質問題に取り組み、問題の原因、対策を明確にし、関連部門へフィードバックします。製造工程内の種々のアラームに対して、改善活動を推進していきます。
◇顧客からのクレームや問い合わせに対して、社内と顧客の両方の視点で解決策を提案していきます。
■当社について:
◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。
◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。
◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。
◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・半導体デバイス開発、または、半導体製品の歩留・品質改善業務の経験(5年程度)
・FMEA、5why、SPCなどの分析及び管理手法や、通電試験、耐湿試験などの信頼性試験の知識
・英語でのメールやり取り、資料作成、オンライン会議での議論等に対応できる程度の英語能力
■歓迎要件:
・故障予測の解析経験
・FIB、SEM、TEM、SIMSなどの物理解析や分析手法の経験や知識
・Excelマクロのプログラム作成あるいは修正経験。ISO9001の知識
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
ビジネスレベル初級~中級レベル。英語読み書きに加え簡単な構文で伝えられるレベル。
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):357,143円~595,238円
固定残業手当/月:142,857円~238,095円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、スキル、経験を考慮の上、社内規則に伴い決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:非月俸者のみ対象
住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅:単身寮制度あり(遠方持家の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、英会話レッスン
<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン等
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