品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【川崎／転勤なし】生産管理 ※国内No1のディスペンサーメーカー／45期連続黒字・無借金経営

グローバルにも展開しスキルアップ叶い、多様なキャリアパスあり／半導体分野の8割以上を占めるシェアと10,000社に及ぶ取引数を誇る高安定成長企業／充実した福利厚生

■担当業務：
液体定量吐出装置(ディスペンサー)を主力製品とする業界トップシェアメーカーにて、生産管理業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
・工場で生産する製品の生産計画策定業務
・生産計画により発注された部品・ユニットの納期管理業務
・部材の仕入れ予測と発注、在庫推移監視業務
・協力会社との折衝、社内関係部署との調整業務
※今回は、受注量増加に伴う増員募集となります。

同社は、液体材料を精密制御する「ディスペンスシステム」の開発・製造・販売を中心に事業展開しているディスペンサー総合メーカーです。
同社の技術はあらゆるモノづくりの現場で使われており、製造業のほとんどの業界と取引があり、多様な製品ラインナップを誇ります。また国内外に拠点を持ち、グローバルな視野で事業展開している為、将来的には海外工場やグローバルサプライチェーンの管理・調整を経験できる可能性があります。
この様に生産管理として多様な経験、キャリアパスが描けるポジションとなっております。

■キャリアパス：
年2回に人事評価を行っています。上長との面談もありますので、キャリアパスについて相談することができます。
管理職でも後輩育成や指導を行うマネジメントや、専門性を究めるスペシャリストとご自身の目指したいキャリアの選択が可能です。
※過去事例：
「営業からマーケティング戦略本部へ」、「技術から品質管理部へ」など部署を超えたキャリアチェンジも可能です。
　　
■働き方：
・残業時間：顧客納期の関係で閑散期・繁忙期はありますが、平均30時間程度です。残業については個人でコントロールが可能です。
・就業環境：社内設備として、更衣室・給湯室・食堂などがございます。食堂は1食330円で利用可能です。

■福利厚生：
・寮、住宅手当：独身寮（入寮条件あり）もしくは住宅手当（8,000円～35,000円）がございます。
・資格取得支援：会社が奨励する資格（約80種類）を取得された場合は、受験費用とお祝い金を支給します。また、社外研修の奨励制度もあり積極的に活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・生産管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京テクニカルセンター
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2－8－8
勤務地最寄駅：小田急線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年3回（7月、12月、3月）
■残業について：個人差はあるものの月間で30時間程度です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12:00～12:50、15:00～15:10

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年に数回、土曜・祝日出勤あり
※年末年始は会社カレンダーによる
有給休暇：入社直後に付与（付与日数は入社月により異なる）
その他：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者25000円、子7000円/人（5人まで）
住宅手当：8,000～35,000円（住宅状況により支給）
寮社宅：独身寮　※入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2.5年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修受講奨励制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当、赴任手当、財形奨励金、社員食堂、夜食補助制度、独身寮、単身赴任寮、社員運動会、社員旅行、年次行事・周年行事、永年勤続表彰、保養所（苗場、安比）、クラブ活動補助、健康診断・健康相談、自転車保険加入（自転車通勤者）、資格奨励制度、慶弔見舞金