【横浜】電熱機器の既存法人営業~年間休127日/ノルマなし/創業100年/ものづくりを支える企業~
- 技術営業・FAE製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 埼玉県 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年07月22日
求人AIによる要約
電熱機器の法人営業職では、幅広い業界の顧客に対し、オーダーメイドの製品提案を行います。医療から半導体、食品など多様なニーズに応え、受注・納品・見積書作成を実施。安定した環境で、ノルマなしの働きやすさを実感しながら、技術力を高めるチャンスがあります。年間休日127日、平均残業月10~20時間でワークライフバランスも良好。100年の歴史ある企業で、成長と安定を両立したキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・ノルマなしで営業に集中できる環境
・年間休日127日、ワークライフバランスが整った職場
・創業100年の信頼と高い技術力を生かした製品開発
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OUTLINE
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【横浜】電熱機器の既存法人営業~年間休127日/ノルマなし/創業100年/ものづくりを支える企業~
~世界のものづくりを支える電熱技術/年間休日127日/家族手当・住宅手当完備/育休取得実績有/平均残業時間は月10~20時間程度~
■業務内容:
電熱機器のカスタマイズ提案を担当して頂きます。具体的には、ヒーターや計測・制御機器、応用製品など、同社製品を組み合わせながら顧客のニーズを満たす製品の開発に携わり、オーダーメイドの製品に関わる提案営業を担当して頂きます。
基本的にカスタマイズ製品を提案するので、お客様は医療分野から、環境分野、食品産業や半導体産業、公共施設や商業施設まで幅広いです。
既存顧客への営業を中心に行って頂きます。
※お客様からご依頼を頂戴し、業務に取り組んでいただきます。
・受注管理
・納品管理
・見積書等の作成
・工場への発注
■教育制度:
基本的には社内研修と先輩社員のOJTにより同行等を通して学んでもらいます。
■同社の魅力:
・個人の金銭的なノルマが設定されていないため、余裕を持って働くことができます。
・創業100年、熱のコントロール技術を極めて現在では400万点以上の製品を生み出しています。現在では、半導体、電化製品、商業施設やとロケットなどにも使用されており、国内外、業界にとらわれない事業展開を行っております。
・同社は高い技術力を使用したオーダーメイドの技術開発を行います。電熱線の技術と様々な業界の製品を掛け合わせ製品開発を行っているため、営業とエンジニアで協力しながら新たな技術を日々開発しています。
・年間休日128日、平均勤続年数16年以上、月の平均残業時間は10~20時間程度でワークライフバランスの整った働き方が可能です。長期就業もできますので、長く安定的に働きたい方に対してとても魅力的な環境です。
■同社のビジョン:
同社は1923年の創業以来、電熱技術を応用した工業用電気アイロンの製造販売を開始し、100年にわたって幅広い産業分野へ電熱技術(加熱/測定/制御)を基盤としたソリューションを提供してきました。これまでの実績を活かし、様々な経験の中で培ってきた応用技術や材料への知見をもって、今後も顧客の価値提供を続け、事業を拡大していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれも満たす方
営業経験をお持ちの方
普通自動車免許(第一種)
<業界未経験歓迎>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
城北営業所
住所:埼玉県越谷市越ケ谷1-11-35 吾山ビルⅡ2F
勤務地最寄駅:東部伊勢崎線/越谷駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:東京都千代田区外神田1-12-2
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
首都圏(東京・神奈川・埼玉)の営業所にて勤務いただきます。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~280,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円
<月給>
211,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与/最大20日付与)、永年勤続休暇、特別休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
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