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株式会社マイスターエンジニアリング

【熊本・菊池郡】生産技術(半導体デバイス工場)※年間休日121日/出張基本なし/日勤のみ

  • 前工程プロセス開発歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年07月22日

求人AIによる要約

~上流工程から携われる生産技術職/出張・夜勤なしで働きやすさ抜群!~

大手デバイスメーカーでの生産技術職をお任せします。半導体ウェーハ工程の生産設備導入・生産性や歩留、コスト改善に関わり、最先端の技術を身につけるチャンス!日勤のみで年121日以上の休日取得可。安定した経営基盤を持つ企業で、リーダーシップや資格取得など、成長できるフィールドが広がっています。学びの機会も豊富で、常に求められるエンジニアへの成長を支援します。

【おすすめポイント】
・年間休日121日以上、出張・夜勤なしの働きやすさ
・最新技術に触れられる環境でのスキルアップ
・安定した経営基盤と多様なキャリアパスの提供

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OUTLINE

前工程プロセス開発

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

【熊本・菊池郡】生産技術(半導体デバイス工場)※年間休日121日/出張基本なし/日勤のみ

~上流工程から携われる/半導体デバイス工場の生産技術職/出張基本なし・日勤のみで働きやすさ◎~

■業務内容:
大手デバイスメーカーにて生産技術職をお任せします。
半導体ウェーハ工程における生産設備の導入、生産性改善、歩留改善、コスト改善などの業務を行って頂きます。

■働き方:
・出張なし・夜勤なし
・日勤のみ・年休121日 or 三勤三休・年休185日の働き方を選択頂けます!
(1)日勤のみ・年間休日121日
(2)3勤3休・年休185日以上
 A)7:30~19:30 休憩70分、実働10時間50分
 B)19:30~翌7:30 休憩70分、実働10時間50分
Aシフトを2週間後 Bシフト2週間のサイクルを繰り返します
顧客先により就業時間/休日休暇は異なる

■職務の魅力:
・お客様は大手メーカーや名だたる企業であるため、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができます。
・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。

■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方
プロセス開発/プロセス技術/デバイス技術/生産技術/設備保全/解析/品質保証(経験年数は不問とします)

<勤務地詳細>
熊本県内の客先
住所:熊本県菊池郡菊陽町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~360,000円

<月給>
210,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

(1)日勤のみ・年間休日121日
(2)3勤3休・年休185日以上
A)7:30~19:30 休憩70分、実働10時間50分B)19:30~翌7:30 休憩70分、実働10時間50分

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:第1子1.5万円、第2子5千円※18歳までの2子迄
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度 
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

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会社名:株式会社マイスターエンジニアリング
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