テスト開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

設備エンジニア

【岩手】フィールドエンジニア（半導体ウエハ搬送装置） ※WEB面接可／年休121日／残業月平均20h

～活躍の舞台を広げたい方、エンジニアとして成長したい方歓迎／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団～

■業務詳細：
【グループ会社であるアビサービス株式会社株式会社での雇用になります】
TDK外販製品、半導体ウエハ搬送装置を中心とした客先へのフィールドサポート、開発支援、海外エンジニアの二次サポート業務をお任せします。
◇客先からの技術的な問い合わせやトラブル連絡、故障修理、点検部品交換作業等の受け付け
◇電話、メールでのサポート出張対応の実施や、客先での不具合・改善要求等の製品製造メーカーへのフィードバックの実施
◇製品品質向上サポートの実施
◇岩手県北上市のデバイス工場に納入されている出品の技術的サポート対応
※入社後はOJTにて教育していきます。

■配属先について：
入社直後よりグループ会社であるアビサービス株式会社への常駐型派遣案件となります。
■アビサービス株式会社について：
1984年にTDK株式会社製の挿入部品用自動実装機（インサータ）のアフターサービス専門会社として東京日本橋に創業しました。日本で先駆けてラジアルリード型電子部品挿入機であるインサータの商品名が同社の社名の由来にもなっています。以来、30年にわたりインサータやマウンターの実装技術をベースとして、工法開発支援、機械設計、電気設計、制御設計、試運転調整、フィールドメンテナンス、オーバーホール、資材調達、スペアパーツ管理にいたるまで、半導体製造装置やその周辺設備などの産業インフラ技術分野のサービス会社としてのノウハウを蓄積してまいりました。
2003年、当社のグループ会社となり、強固な経営基盤を構築することができました。
■当社について：
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必要条件】
・クリーンルーム内での業務経験（製造・保守など）
【歓迎条件】
・半導体業界での装置メンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（岩手県北上市）
住所：岩手県北上市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
JR東北本線北上駅徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年全社実績3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）
有給休暇　入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社時期により変動あり）等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円（18歳・2人まで）
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■寮：28歳まで自己負担2万円/月、29～40歳は3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
■社宅：年齢不問。入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
■住宅補助：39歳までは3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
■家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■単身赴任：自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■伊藤忠連合健康保険組合加入